Job Description
Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.
Die Stadt Duisburg sucht für das Jugendamt, Stabsstelle der Amtsleitung eine
Sachbearbeitung (w/m/d) Innenrevision
Es erwartet Sie eine herausfordernde und interessante Tätigkeit sowie ein kreatives und kooperatives Team im Aufgabenfeld des Jugendamtes. Im Mittelpunkt der Arbeit steht das Wohl der Kinder und Jugendlichen.
Details
- Einstellungszeitpunkt: ab sofort
- Stellenwert: A 12 LBesG NRW / EG 11 TVöD
- über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden
- Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw.
- Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)
- selbständig und eigenverantwortlich risikoorientierte Prüfungen durchführen, insbesondere auf Basis gezielter Datenanalysen
- Austausch mit den Mitarbeitenden aus den Fachabteilungen
- Ursachen und Auswirkungen der Prüfungsergebnisse ermitteln und diese mit den Verantwortlichen abstimmen
- adressatengerechte Revisionsberichte mit lösungsorientierten Maßnahmen erstellen und die Erledigung überwachen
- Fachabteilungen beraten, insbesondere zum internen Kontrollsystem
- Präventionskonzepte erarbeiten
- Verwendungsnachweise im Rahmen von Zuwendungen bearbeiten
- die Laufbahnbefähigung der anerkannten Laufbahnen gem. der Ausbildungsverordnung erstes Einstiegsamt Laufbahngruppe 2 allgemeiner nichttechnischer Verwaltungsdienst (Bachelor) des Landes NRW (VAP2.1) oder
- verwaltungsspezifische Ausbildung mit zweiter Verwaltungsprüfung (ehemals Angestelltenlehrgang II) oder
- erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung zur Verwaltungsfachwirtin bzw. zum Verwaltungsfachwirt oder
- eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) in einem dem o.a. Aufgabengebiet dienlichen Studienfach; in diesen Fällen behalten wir uns die Nachqualifizierung mit den Inhalten des Verwaltungslehrgangs II vor, oder
- eine verwaltungsspezifische Ausbildung mit erster Verwaltungsprüfung (Verwaltungslehrgang I) sowie eine Befreiung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht und gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im Hinblick auf die Wertigkeit der Funktion
- und eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation
Ihre persönlichen Kompetenzen
- Kenntnisse von Prüfungs- und Beratungstechniken und Erfahrungen im Bereich Revision sind wünschenswert
- Fähigkeit kritische Bereiche in Prozessen zu erkennen und diese IT-gestützt auszuwerten bzw. die relevanten Kriterien hierfür zu formulieren
- Verantwortungsbewusstsein sowie zuverlässige Arbeitsweise
- präzises Ausdrucks- und Darstellungsvermögen
- Spaß sowohl am eigenverantwortlichen Arbeiten als auch am Miteinander im Team
- sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
- tarifrechtliche Sonderzahlungen
- eine qualifizierte Personalentwicklung
- eine moderne Arbeitsplatzausstattung
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- ein innovatives Gesundheitsmanagement
- attraktive Mobilitätsangebote
- Corporate Benefits