Werkstudententätigkeit im Bereich Batterie ab Dezember 2024

Mercedes-Benz AG

Job Description
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003FC6

Die Elektrifizierung von konventionellen Antrieben stellt eine Lösung zur Erfüllung gesetzlicher Emissions-Gesetzgebungen dar. Die Batterie gehört zu den Kernkomponenten im Hybridsystem. Sie speichert rekuperierte Energie und stellt diese für die Bordnetzversorgung und oder zum Vortrieb zur Verfügung. Um das Verbrauchs- und Funktionspotential vollständig auszunutzen sowie um die Batterie vor starker Alterung zu schützen, ist es erforderlich den Batteriezustand durch Batteriealgorithmen möglichst genau zu schätzen. Batteriezustände stellen hierbei beispielsweise der State of Charge (Soc) oder der State of Health (Soh) dar.

Zur Überprüfung der korrekten Funktion der implementierten Batteriealgorithmen werden Messdaten aus Fahrzeugen und von Prüfständen gesammelt und statistisch ausgewertet. Die ausgewerteten Daten werden gruppiert und in Berichten zusammengefasst. Hierfür kommt eine eigens entwickelte Toolkette zum Einsatz, welche im Rahmen der studentischen Tätigkeit erweitert werden soll.

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:

  • Einarbeitung in die bestehende Toolkette zur Auswertung von Messdaten
  • Erweiterung/Verbesserung der Skripte zur Auswertung
  • Erweiterung der Toolkette zur Auswertung von Belastungskollektiven
  • Erweiterung und Analyse von IUMPR Daten für weitere Analyse

  • Studiengang im Bereich Ingenieurwissenschaft aus den Bereichen Elektrotechnik, Maschinenbau, Informatik oder ein vergleichbarer Studiengang
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS-Office, Programmierkenntnisse in Matlab/Simulink oder Python wünschenswert
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise
  • Schnelle Einarbeitung in komplexe Themen
  • Engagement und zielorientiertes Handeln

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).


  • Essens­zulagen
  • Mit­arbeiter­handy möglich
  • Mit­arbeiter­rabatte möglich
  • Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
  • Mit­arbeiter Events
  • Coaching
  • Flexible Arbeits­zeit möglich
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Gesund­heits­maß­nahmen
  • Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
  • Mobilitäts­angebote
  • Betriebs­arzt
  • Kantine, Café
  • Barriere­frei­heit
  • Gute An­bindung
  • Park­platz
  • Kinder­betreuung
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