Job Description
Wir sind zuverlässig, dynamisch und technologiebegeistert. Unsere Teams sind wichtige Impulsgeber der internationalen Automobilindustrie. Wir forschen, entwickeln und produzieren an weltweit 12 Standorten. Mit rund 4.000 Menschen setzen wir uns mit tiefem technischen Verständnis und Innovationskraft für unsere Kunden ein. Dabei erwirtschafteten wir im letzten Geschäftsjahr über 500 Millionen Euro Umsatz.
Um unsere Wachstumsstrategie noch besser umzusetzen, suchen wir für unseren Standort in Wiggensbach/Allgäu oder Schorndorf/Stuttgart eine/n:
License Manager (m/w/d)
- In Ihrer Funktion spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Ermittlung, Pflege und Aktualisierung unseres gruppenweiten Lizenzbestands und behalten den Überblick über Ist-Nutzung und kaufmännisches Lizenzvolumen.
- Zusätzlich überwachen und entwickeln Sie unser Software Asset Management (SAM), um sicherzustellen, dass wir Softwarelizenzen effizient nutzen und die Kosten verantwortungsbewusst steuern.
- Ihr Beitrag sorgt für einen rechtskonformen und wirtschaftlich optimierten Softwareeinsatz, während Sie die Compliance-Vorgaben einhalten.
- Sie stehen als Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder in Lizenzangelegenheiten zur Verfügung, um eine effiziente Kommunikation und Zusammenarbeit sicherzustellen.
- Des Weiteren erarbeiten, pflegen und kommunizieren Sie Richtlinien, Vorgaben und Vorgehensweisen im Lizenzmanagement, um klare Strukturen zu schaffen.
- Sie leiten und führen Software- und Lizenzanalysen sowie externe Lizenzaudits durch, um unsere Lizenzlandschaft zu optimieren und sicherzustellen, dass wir den Compliance-Anforderungen gerecht werden.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik/Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Management von Lizenzen
- Vorzugsweise Erfahrung mit den Lizenzmetriken großer Softwarehersteller wie Microsoft, SAP und VMWare
- Kompetenz im Umgang mit Lizenzmanagement-Tools
- Know-how in der Durchführung von Lizenz-Audits
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto
- Individuelle Fach- oder Führungskarrieren und Weiterbildungen, umfassendes Schulungsprogramm
- Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen (z. B. Corporate Benefits)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und individuelle Gesundheitsförderung z. B. Jobrad, EGYM Wellpass
- Kurze Entscheidungswege und hohe Flexibilität
- Betriebsrestaurant mit Essenszulage
- Unterstützung bei berufsbedingtem Umzug
- Mitreißende Teamevents für ein vertrautes Miteinander
- Nutzung der kostenlosen Mitarbeiter E-Tankstelle