Job Description
MATERIALPRÜFUNGSANSTALT | MÖGLICHST ZUM 15.01.2025 | ZUNÄCHST BIS 14.01.2027 BEFRISTET
Die Materialprüfungsanstalt der Universität Stuttgart sucht eine/n Geowissenschaftliche/r Präparator/in oder Techniker/in (m/w/d) für die Abteilung Bauwerkserhaltung.
Unser Profil:
Im Referat Denkmalschutz an der MPA Universität Stuttgart führen wir im Rahmen von Aufträgen und Forschungsprojekten Untersuchungen an denkmalgeschützten Bauwerken durch. Unser Schwerpunkt liegt auf der Schadensanalytik und der Materialbestimmung. Wir bieten ein breites Leistungsspektrum an, das sowohl zerstörungsfreie und minimalinvasive Untersuchungen vor Ort und Laboranalytik umfasst. Zur Verstärkung unseres Teams und zur eigenverantwortlichen Leitung des Präparationslabors suchen wir eine/n geowissenschaftliche/n Präparator/in oder Techniker/in (m/w/d).
- Betreuung des Präparationslabors und Herstellung von Dünnschliffen, Anschliffen, etc
- Instandhaltung und Modernisierung des Geräteparks sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Präparationsmethoden
- Ausbau der Kapazitäten des Präparationslabors zur Schaffung eines marktfähigen Dünnschlifflabors im süddeutschen Raum
- Mitarbeit bei Ortsterminen, sowohl in der Assistenz bei zerstörungsfreien / minimalinvasiven Untersuchungen, als auch bei der Probenentnahme durch Bohrungen und Kernbohrungen
- Abgeschlossene Ausbildung als geowissenschaftliche*r Präparator*in oder ein Nachweis vergleichbarer Qualifikationen bzw. Kenntnisse
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit mineralogischen Proben unterschiedlicher Art, Größe und Menge und sicheres Arbeiten im Labor zur Herstellung von Dünn- oder Anschliffen
- Grundkenntnisse in Mineralogie oder Baustoffchemie
- Bereitschaft zu teilweise mehrtägiger Arbeit im Außendienst, sowie körperliche Belastbarkeit und Ausdauer
- Gerüst- und Höhentauglichkeit für den uneingeschränkten Einsatz auf Baustellen (z. B. Hebebühnen, Arbeiten auf Gerüstlagen) sowie ein Führerschein der Klasse B
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Grundkenntnisse in Englisch sind von Vorteil.
- Teamfähigkeit und Engagement
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeit
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sport- und Freizeitangebote
- Verkehrsmittelzuschuss
Die Einstellung erfolgt möglichst zum 15.01.2025. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre bis zum 14.01.2027 befristet. Die Möglichkeit einer Verlängerung besteht.
Die Universität Stuttgart möchte den Anteil der Frauen erhöhen und ist deshalb an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Die Einstellung erfolgt durch die Zentrale Verwaltung der Universität Stuttgart.
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