Praktikum im Recruiting und Personalmarketing – ab März 2025 oder später

weisenburger bau GmbH

Job Description

Standort: Karlsruhe

Praktikum im Recruiting und Personal­marketing – ab März 2025 oder später

„Wir bauen Zukunft!“ – unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nach­haltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolg­reiche Unter­nehmen im Bau- und Immo­bilien­bereich. Mit mehr als 650 Mitar­beitern wird eine Gesamt­leis­tung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohn­gebäude und Reihen­häuser, Pflege­einrich­tungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbe­flächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertig­gestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um inno­vative und markt­erwei­ternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Stand­orten vertreten.


  • Sichtung und Beurteilung von Bewerbungsunterlagen, Termin­vereinbarungen sowie telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Bewerbern der gesamten weisenburger-Gruppe
  • aktive Teilnahme an Vorstellungs­gesprächen von Praktikanten und Unter­stützung bei der Entscheidungs­findung
  • Mitarbeit im Personalmarketing (beispiels­weise im Bereich Social Media)
  • Teilnahme an Hochschulmessen
  • Unterstützung und Durchführung des Praktikanten-Onboardings sowie Organisation unseres Praktikanten­stammtisches
  • eigenständige Durchführung von Abschluss­gesprächen mit Praktikanten
  • Umsetzung eigener spannender Projekte und Einblicke in die Personal­entwicklung

  • Studium der Fachrichtungen Psychologie, Wirtschaftspädagogik, Personalmanagement, Betriebs­wirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder ein vergleichbarer Studiengang
  • Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, selbstständig und gewissenhaft
  • Sie haben Spaß am Organisieren
  • Sie besitzen gute MS-Office-Kenntnisse
  • Sie haben eine hohe Eigenmotivation und sind kommunikativ

  • ein attraktives Praktikantengehalt
  • ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit dem Raum, selbst Entscheidungen zu treffen
  • Lerngelegenheiten zum eigen­ständigen Führen von Vorstellungs­gesprächen und Weiterentwicklung von Gesprächstechniken
  • eine enge Zusammenarbeit mit den Recruitern im Team
  • regelmäßige Feedbackgespräche
  • Teilnahme am Praktikanten­stammtisch
  • Getränke sowie Müsli und frisches Obst sind für uns eine Selbst­verständlichkeit
  • die Option auf eine anschließende Werk­studenten­tätigkeit, Abschluss­arbeit oder Fest­anstellung
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