Job Description
Das Courtyard by Marriott Hamburg City ist ein Hotel der Borealis Hotelgroup.
Als Franchisenehmer von Marriott Intl., InterContinental Hotels sowie Betreiber von Boardinghäusern mit Eigenmarke, betreibt das Unternehmen derzeit zwölf Hotels und ein Kongresszentrum in Deutschland und Österreich.
Anstellungsart: Vollzeit
- Implementierung und Wahrung der Revenue Strategien und des Yield Managements sowie der Angebotslegung
- Maßgebliche Mitarbeit an der Preispolitik, sowie Beteiligung an der Erstellung des Umsatzbudgets sowie die ständige Kontrolle und Umsetzung in Bezug auf eventuell notwendige Anpassungen in der Ausrichtung der Preispolitik
- Operative Umsetzung der Revenue Strategien
- Daten- und Informationsbeschaffung rund um das aktuelle Buchungsverhalten aller Segmente, um entsprechende Statistiken, Analysen und Revenue Kennzahlen zu erstellen und diese, entsprechend in die Verkaufsstrategie einfließen zu lassen
- Wartung und Update der Raten in MARSHA/HPP/OPERA/OneYield
- Mitbewerberanalysen und Erkennen von Revenue Potentialen
- Sicherstellung der Einhaltung aller Marriott Standards im Revenue Management
- Abgeschlossene Hotelfachausbildung und mindestens 1-2 Jahren Berufserfahrungen im Revenue oder Reservierungsbereich
- Gute Kommunikationsfähigkeit
- Flexible Arbeitsweise
- Hohes Verständnis für die Hotelindustrie
- Interesse an Angebots- und Marktrecherche
- gutes Zahlenverständnis
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Tarifgehalt nach dem DEHOGA
- Zusätzlicher Zulage je nach Qualifikation und Erfahrung
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis für mehr Planung und Sicherheit
- Übertariflicher Urlaub, sowie einen zusätzlichen freien Tag am Geburtstag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenfreies Job-Ticket
- Mitarbeiterevents, z.B. unsere Weihnachtsfeiern oder Sommerpartys
- Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten in den Bierwirth & Kluth Hotels, sowie bei weiteren Hotelpartnern
- Reinigung und Bereitstellung der Dienstkleidung
- ein "Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter"-Programm
- "Du-Kultur"- innerhalb unseres Teams
- Verpflegung in unserer Mitarbeiterkantine, sowie kostenfreie Getränke
In unserem persönlichen Kennenlernen gehen wir gerne noch detaillierter auf unsere Benefits ein.
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