Job Description
Als führender Finanzpartner in der Metropolregion Hamburg steht unser Mandant für höchste Qualität seiner Beratung und Begleitung von Privat-, Firmen und Unternehmerkunden.
Für die mehr als 4.000 Mitarbeiter:innen zeichnet sich das dynamische Kreditinstitut durch eine aktive Unternehmensentwicklung in strategischen Zukunftsthemen sowie einen fortschrittlichen Führungsansatz mit weitreichenden individuellen Gestaltungsmöglichkeiten und den klaren Fokus auf die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter:innen aus.
- Führung der Abteilung Portfoliomanagement im Bereich Private Banking (d.h. individuelle Vermögensberatung und Vermögensverwaltung für sehr vermögende und einkommensstarke Kunden sowie Fondsmanagement)
- Strategische Ausrichtung der Abteilung und der Wertpapiermandate zur Umsetzung der Wachstumsstrategie im Bereich Private Banking
- Aktive Gestaltung und Optimierung des Investmentprozesses
- Verantwortung für die Performance in der Vermögensverwaltung und im Fondsmanagement sowie persönlche Betreuung ausgewählter Kunden
- Führung, Coaching und professionelle Weiterentwicklung der 40 Mitarbeiter der Abteilung
- Enge Zusammenarbeit und Schnittstellenmanagement mit anderen Abteilungen im Private Banking sowie im Firmen- und institutionellen Kundenbereich
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung, gerne in Verbindung mit einer Zusatzqualifikationen (z.B. CFA, CIIA)
- Tiefgehende Kenntnisse und Erfahrungen im Portfoliomanagement, in der Kapitalmarktanalyse sowie mit nationalen und internationalen Kapitalmärkten
- Erprobte Fähigkeiten, Prozesse in einem komplexen und durch Regulatorik geprägten Umfeld effizient zu gestalten und umzusetzen
- Profunde Erfahrung im Umgang mit anspruchsvollen Kunden im Private Banking, im institutionellen Bereoch oder im Wealth Management
- Fundierte Führungserfahrung im Sinne der transformationalen Führung
- Ausgeprägte Repräsentationsfähigkeit und Überzeugungskraft sowie hohe Ergebnisorientierung
- Hohes Maß an Empathie, Lösungsorientierung und exzellente Kommunikationsfähigkeit
- Mut und Begeisterung für die Arbeit mit Menschen, für Veränderung und Zukunftsgestaltung
- Spannende Führungsaufgabe in einem zukunftsorientierten Kreditinstitut, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt
- Vielseitiges Aufgabenpaket mit weitreichenden Gestaltungsmöglichkeiten und breiter Ausstrahlwirkung weit über das eigene Unternehmen hinaus
- Attraktive Vergütung mit vielfältigen weiteren Sozialleistungen und Benefits (Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschandticket...)
- Vorbildliche Rahmenbedingungen (modernstes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30+2 Urlaubstagen und weiteren Gleittagen, flexibel gestaltbare Home-Office-Zeiten ...)
- Individuell unterstützte Pfade zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einem wachstumsstarken Umfeld