Job Description
Unser Mandant ist eine internationale Unternehmensgruppe mit mehreren tausenden Mitarbeitenden, die innovative, leistungsfähige High-Tech-Produkte und –Lösungen entwickelt, produziert und vertreibt. Im Zuge einer Nachfolgeregelung sind wir für unseren Mandanten auf der Suche nach einer fachlich kompetenten und menschlich überzeugenden Persönlichkeit, die als Sparringspartner für die Geschäftsführung fungiert sowie das Personalwesen in den Tochterunternehmen in der Region EMEA zu einem modernen, agilen und zukunftsorientierten HR-Management weiterentwickelt und gestaltet.Director (f/m/d) HR EMEA
Attraktive international ausgerichtete HR-Funktion für die Region EMEA mit rund 500 Mitarbeitenden
- Stärkung der internationalen Zusammenarbeit und der Vernetzung der einzelnen Standorte in Bezug auf alle HR relevanten Themen
- Beratung der Geschäftsleitung und Führungskräfte in allen Themen des HR-Managements
- Zusammenarbeit und Unterstützung der einzelnen Ländergesellschaften
- Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der Prozessabläufe
- Umsetzung von Change-Prozessen in enger Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal bzw. Recht bzw. vergleichbare Aus- und Weiterbildung
- Fundierte Berufs- und Führungserfahrung in einer international ausgerichteten HR-Position
- Nachweisbare Erfolge in der strategisch und konzeptionellen Personalarbeit
- Erfahrungen in der globalen Projektarbeit sowie im Management von HR-Projekten
- Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Sehr gute Kenntnisse der englischen und deutschen Sprache