Job Description
Unsere Mitarbeitenden sind unser wichtigstes Kapital und wir setzen alles daran, dass du dich bei uns wohl fühlst:
- Wir vertrauen dir - unsere Arbeitszeiten sind flexibel
- JobRad (Lease a bike) und unsere 50% Beteiligung am Deutschlandticket bilden unser Mobilitätskonzept
- Die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
- 30 Urlaubstage und die Option auf ein Sabbatical
- Dein Erfolg ist unser Ziel: Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf unserem internen Portal
- Kostenlose Sprachkurse (auch während der Arbeitszeit) - Englisch & mehr bei Bedarf!
- Individuelles Angebot an internem Coaching und psychosoziale Beratung
- Lokale Gesundheits- und Sportangebote (z.B.: Zuschuss zu Blaulichtfilterbrillen, Bootcamp)
- 20% Zuzahlung zu der betrieblichen Altersvorsorge
- Gemeinsam für die Welt: Hol dir einen Tag frei für den Harmony Day, um Gutes zu tun
- Verlosung von Bundesliga-Tickets
- Profitiere vom Unternehmenserfolg durch unser Mitarbeitendenaktien- und -empfehlungsprogramm
- Sichere dir Rabatte bei Corporate Benefits
- Dresscode? Kennen wir nicht! Trag, worin du dich wohl fühlst
- Onboarding-Buddy für den optimalen Einstieg
Alle weiteren Benefits unter: https://www.softwareone.com/de-de/karriere/dach/benefits
Interessiert?
Dann bewirb dich mit deinem Lebenslauf und wenigen Klicks über unser Online-Formular! Es ist kein Anschreiben nötig.
#LI-TK
#LI-REMOTE
SoftwareOne mit Hauptsitz in der Schweiz ist ein führender globaler Anbieter von End-to-End Software- und Cloud-Technologielösungen.
Mit rund 9.000 Mitarbeiter:innen sowie Vertriebs- und Dienstleistungskapazitäten in 90 Ländern bietet SoftwareOne rund 65.000 Geschäftskunden Software- und Cloud-Lösungen von mehr als 7.500 Herstellern.
Du möchtest in einem genialen Team arbeiten, das mit frischen Ideen Top-Talente gewinnt und echten Einfluss auf den Erfolg in der DACH-Region hat? Klingt spannend? Dann werde Teil unseres globalen Talent Acquisition Teams als
Teamlead Talent Acquisition - DACH (gn)
Standort: Leipzig, München, Köln, Erfurt oder Remote | Vollzeit | Unbefristet | Ab sofort
Das Aufgabengebiet
- Bei uns findest Du neben dem besten Team der Welt auch echte Verantwortung für alle Recruiting-Aktivitäten in der DACH Region.
- Du führst und coachst das Talent Acquisition Team und förderst deren kontinuierliche Weiterentwicklung.
- Daneben bist Ansprechpartner für unsere Senior Leader in der DACH Region.
- Gemeinsam mit deinem Team verantwortest und steuerst du alle Recruiting-Prozesse in der DACH-Region.
- Gemeinsam mit dem Team entwickelst du lokale Employer Branding Strategien und setzt Maßnahmen zielgerichtet um.
- Du stellst eine optimale Candidate-Experience in der Region sicher.
- Du hinterfragst kontinuierlich unsere internen Prozesse und entwickelst innovative Recruiting-Strategien.
- Schlüsselpositionen in der Region rekrutierst du auch selbst mit und arbeitest dabei mit unseren Leadern zusammen.
- Zudem bieten wir dir spannende Möglichkeiten, dich in globalen Projekten weiterzuentwickeln.
- Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Talent Acquisition, bestenfalls in der IT-Branche.
- Du hast idealerweise bereits Erfahrung im Führen und Weiterentwickeln von TA-Teams.
- Dabei sprichst du fließend Deutsch und Englisch.
- Du hast ein breites und fundiertes Wissen rund um alle relevanten Recruiting-Themen und hältst Dich bezüglich neuer Trends immer auf dem Laufenden.
- Idealerweise hast du auch Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Employer Branding Maßnahmen und / oder im Performance Marketing.
- Durch dein kommunikatives, verbindliches und strukturiertes Auftreten verstehst du es sowohl gegenüber deinem Team, als auch gegenüber dem Business professionell aufzutreten.
- Gleichzeitig passt Du mit deinem Sinn für Humor, deiner Hilfsbereitschaft und deinem Verantwortungsbewusstsein perfekt in unser Team.