Job Description
Die STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH bewirtschaftet rund 52.300 Wohnungen im eigenen Bestand, mehr als 11.000 weitere Wohnungen im Auftrag Dritter sowie über 870 eigene Gewerbeobjekte und über 260 Gewerbeobjekte im Auftrag Dritter in den Bezirken Neukölln, Treptow-Köpenick, Tempelhof-Schöneberg, Marzahn-Hellersdorf; Steglitz-Zehlendorf und Charlottenburg-Wilmersdorf sowie in Neuenhagen und Fredersdorf und zählt zu den großen städtischen Wohnungsbaugesellschaften Berlins. Der Bestand soll bis 2033 durch Neubau und Ankauf auf insgesamt mehr als 56.250 Wohnungen wachsen. Dafür möchte das Unternehmen rund 940 Mio. Euro investieren. Kontinuierlich investiert die STADT UND LAND auch in die Sanierung und Modernisierung ihrer Bestände und unterstützt zahlreiche soziale Projekte und Initiativen zur Stärkung der Quartiere.
Sie möchten auch einen Beitrag für ein lebenswertes Berlin leisten? Dann kommen Sie zur STADT UND LAND!
Im Bereich Bestandsmanagement besetzen wir in unserem Servicebüro Hellersdorf sowie in unserem Servicebüro Tempelhof/Neukölln zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet je einen:
Quartierskoordinator / Quartiersmanager (w/m/d)
- Eigenverantwortliches, regelmäßiges Analysieren der Marktsituation zu den Sozial- und Mieterstrukturen sowie Ableitung von Strategien und Konzeptansätzen für das Quartiersmanagement
- Agieren als zentrale Ansprechperson in Hinblick auf die Koordination von Mieterbeiräten und Initiativen
- Aufbau und Pflege von Kooperationen bzw. Netzwerken mit relevanten Akteuren
- Eigenverantwortlicher Aufbau einer unternehmensweiten Kooperationsstrategie mit Trägern, Abschluss von Kooperationsverträgen sowie deren Weiterentwicklung und Koordination der Zusammenarbeit
- Eigenverantwortliche Initiierung und Begleitung sozialer Projekte sowie selbstständige Teilnahme an Arbeitskreisen
- Ermittlung interner und externer Finanzierungsmöglichkeiten, Budgetverantwortung und Steuerung des Fördermanagements
- Mitwirkung und Wahrnehmung von repräsentativen Aufgaben bei der Öffentlichkeitsarbeit im Rahmen des Quartiermanagements
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau mit Zusatzqualifikationen oder gleichwertiger Berufsabschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Gründliche und umfassende betriebs- und wohnungswirtschaftliche Fach- und Marktkenntnisse sowie praktische Erfahrung in der Immobilienwirtschaft, insbesondere im Fachgebiet Quartiersmanagement bzw. Stadtteilentwicklung
- Fundierte Erfahrungen mit Methoden, Werkzeugen der Projektdurchführung sowie Erfahrung in der Projektleitung/-koordination
- Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit der Politik und Verwaltung sowie Kenntnisse in Moderation und Mieterkommunikation
- Wir engagieren uns für BERLIN: Sie übernehmen eine sinnstiftende Tätigkeit in einer wichtigen Aufgabe für das Unternehmen und das Land Berlin.
- Wir unterstützen EIGENVERANTWORTUNG: Wir bieten Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Position mit vielfältigem Gestaltungsspielraum.
- Wir sind FAIR: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung, Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge. Die Gehaltsspanne für das Jahresbruttogehalt inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeldes liegt zwischen 48.000 € und 56.800 €, je nach Berufserfahrung.
- Wir sind FLEXIBEL: Eine sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit) bei einer 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei) sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind bei uns selbstverständlich.
- Wir sind UMWELTBEWUSST: Wir übernehmen 100 % der Kosten für das Deutschlandticket (ÖPNV) oder 80 % der Kosten für die VBB-Umweltkarte (Tarifgebiet AB).
- Wir bieten eine hervorragende AUSSTATTUNG: Modern eingerichtete Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, Firmen-Tablet und -Smartphone sowie kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee).
- Wir fördern Ihre GESUNDHEIT: Wir bieten Ihnen ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Hierzu zählen u. a. Yoga-Kurse, Vorteilspreise auf Fitnessstudio-Mitgliedschaften sowie Seminare und Workshops zum Thema Stressprävention.
- Wir fördern LEBENSLANGES LERNEN: Wir unterstützen Sie durch ein umfassendes Onboarding sowie Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungen, damit Sie für sich und die STADT UND LAND optimal wirksam werden.