Lifecycle Manager Supply Chain (m/w/d)

Job Description

Als dynamisch wachsendes Pharma­unter­nehmen setzen wir uns für das wert­vollste Gut der Menschen ein – die Gesundheit. Weltweit arbeiten wir mit mehr als 2.000 Mit­arbeitenden für das vereinte Ziel, die Lebens­qualität von Patienten (m/w/d) zu ver­bessern. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung und Her­stellung, den Vertrieb und die Vermarktung von pharma­zeu­tischen Produkten und Diagnostika in den Bereichen Rheuma­to­logie, Urologie, Hämatologie und Onkologie. Unsere Arbeit ist weitaus mehr als ein Job: Wir wollen wirklich etwas bewirken.

An unserem Standort in Tor­nesch bei Hamburg suchen wir genau Sie als Lifecycle Manager (m/w/d) in der Supply Chain.


  • Schnitt­stelle zwischen dem Planungsprozess und der Projektleitung bzw. dem Projektteam
  • Stell­vertretung für den Planungs­prozess als Teil der Projekt­teams zur Umsetzung der gestarteten Projekte bzw. LC-Themen und Launches
  • Ableitung der Projektmaßnahmen aus dem Planungsprozess als Einzelaufgaben zur Umsetzung durch Mitarbeitende des Supply-Chain-Managements vor Ort
  • Nach­halten der Aufgaben- und Maßnahmen­umsetzung mit geeigneten Tools
  • Sicher­stellung der Notwendigkeit bzw. des Bedarfs aller Projektbestände
  • Inventory Management von Projekt­beständen (z. B. Validierungs­chargen, Studienware, Test­material) für Lifecycle, Launches und brand­übergreifende NPP
  • Über­prüfung der etablierten Planungs­prozesse auf Anwend­barkeit und ggf. Anpassung der Routine­prozesse (z. B. Stamm­daten, Planung, Beschaffung, Vernichtung) in Abstimmung mit Key Usern sowie Prozess­beschreibung in Arbeits­anweisungen und SOPs
  • Gewähr­leistung eines geeigneten Reportings an die 4x4-Brand-Supply-Manager zum Fortschritt der Änderungen / Projekte / Launches

  • Abgeschlossenes fach­bezogenes Hochschul­studium und erste Berufs­erfahrung oder eine idealer­weise drei­jährige fach­bezogene Berufs­ausbildung mit lang­jähriger Berufs­erfahrung und einer Zusatz­ausbildung (z. B. Fachwirt, Techniker, Meister) oder eine vergleich­bare Quali­fikation
  • Umfassendes Hintergrund­wissen innerhalb des Fach­gebiets und fach­übergreifende Kenntnisse
  • Strukturierte und ganz­heitliche Denk- und Handlungs­weise
  • Durchsetzungs­vermögen
  • Kommunikations­stärke und Team­geist

  • Flexibel und eigen­verantwortlich – In vielen Unternehmens­bereichen können sich unsere Mit­arbeitenden ihre Arbeits­zeiten frei einteilen – und bis zu 60 % remote arbeiten
  • Erholung – 30 Urlaubs­tage im Jahr und Urlaubs­geld
  • Besondere Leistung verdient besondere Wert­schätzung – Bei medac sind alle Mit­arbeitenden über erfolgs­basierte Prämien­zahlungen am Unternehmens­erfolg beteiligt
  • Optimal vorgesorgt – Mit betrieb­licher Alters­vorsorge und vermögens­wirksamen Leistungen
  • Attraktive Zusatz­leistungen – Von Corporate Benefits über Unfall­versicherung bis hin zu externer Mitarbeitenden­beratung
  • Indivi­duelle Ent­wicklung – Die medac-Akademie bietet dafür ein viel­seitiges Weiter- und Fortbildungs­angebot, inklusive Sprach­kursen und E-Learnings
  • Gesundes Essen aus regionaler Küche – In unseren Betriebs­restaurants in Wedel und Tornesch gibt es jeden Tag eine abwechslungs­reiche Auswahl an leckeren Gerichten
  • Mit der Bahn zur Arbeit – Kein Problem, wir bezu­schussen das Deutschland-Ticket und er­möglichen Business­Bike-Leasing für maximale Flexi­bilität
  • Fit und gesund – Bei uns gibt es eine große Auswahl an Sport­aktivitäten und Gesundheits­angeboten
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