Personalreferent*in/ HR Business Partner

Job Description

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.

Zukunft. Gemeinsam. Entdecken.
Im Mittelpunkt der Forschungsarbeit des Fraunhofer-Instituts für Nachrichtentechnik – HHI stehen exzellente Forschung und Innovationen. Dabei sind wir weltweit führend in der Erforschung von mobilen und optischen Kommunikationsnetzen und -systemen sowie dem Maschinellen Lernen, Computer Vision und der Kompression von digitalem Video. Werden Sie Teil unseres Teams und gehen Sie mit uns auf Forschungs- und Innovationsreise!


  • Betreuung unserer Werkstudent*innen in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Bearbeitung von Neuverträgen und Verlängerungen der befristeten studentischen Arbeitsverträge
  • Beratung unserer Führungskräfte zu allen personellen Einzelmaßnahmen
  • Rekrutierung und Einstellung
  • Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Weiterentwicklung der Servicequalität sowie für die Optimierung der Personalprozesse

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder gleichwertiger Abschluss
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich in einem großen Unternehmen oder im öffentlichen Dienst
  • Berufserfahrung im Recruiting
  • Kenntnisse im Umgang mit modernen HR-Tools und Prozessen
  • Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, im TVöD wünschenswert
  • Sehr dienstleistungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse

  • Attraktives Gehaltspaket nach TVöD mit 30 Tagen Urlaub, Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL)
  • Moderner, exzellent ausgestatteter Arbeitsplatz im Herzen Berlins
  • Offene und sehr kooperative Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Team
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeiten zum Homeoffice
  • Umfangreiche Fortbildungs-, Gesundheits- und Sportangebote
  • Diverse Mitarbeiterrabatte und vergünstigtes BVG-Ticket
  • Angebote für Familien (Eltern-Kind-Büro, Notfallbetreuung, Freizeitangebote)
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