Job Description

Die international agierende Storck Gruppe zählt zu den größten Unternehmen im weltweiten Markt der Schokoladen- und Zuckerwaren. Schon heute sind unsere großen Marken in über 100 Ländern erfolgreich. Jeden Tag stellen sich unsere mehr als 8.300 Mitarbeiter kompetent und voller Leidenschaft der Aufgabe, die Welt ein wenig süßer zu machen. Wir freuen uns auf Kolleginnen und Kollegen, die mit uns und unseren Marken weiter wachsen wollen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Abteilung Zentrale Prozesse am Standort Ohrdruf einen fachlich und menschlich überzeugenden

Abteilungsleiter (m/w/d) TPM / Lean Management

• Stetige Weiterentwicklung unseres etablierten TPM-Systems im Produktionsbereich in enger Abstimmung mit der Werk- und Betriebsleitungsebene
• Mitwirkung bei der langfristigen Ausrichtung hinsichtlich der Werksziele
• Leitung von TPM-Projekten
• Initiierung, Begleitung und Nachverfolgung von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen
• Durchführung von Schulungen und Ausbildung unserer TPM-Koordinatoren, Mitarbeitenden sowie der Führungskräfte
• Reporting der Kennzahlen
• Kommunikation der erzielten Erfolge im Unternehmen

• Technisches Studium möglichst ergänzt um eine Weiterbildung im Lean-Management / TPM-Umfeld
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von (Lean-Management/TPM-)Projektteams
• Versierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie im TPM-Säulenmodell
• Ergebnisorientierter Führungsstil
• Kenntnisse im Umgang mit SAP/R3 und Excel
• Hohes Maß an Organisationsgeschick
• Selbstständige und verlässliche Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit
• Verbindliches Auftreten sowie soziale und kommunikative Kompetenz

Von individueller Förderung mit vielseitigen Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zu einer Vielzahl von Angeboten zum Thema Gesundheit und Freizeitgestaltung erwartet Sie bei Storck das wertschätzende Arbeitsumfeld eines inhabergeführten Familienunternehmens. Über eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung hinaus profitieren Sie von finanziellen Vorteilen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und der Möglichkeit einer Mitarbeiterbeteiligung.

View More