Job Description
Starte durch bei den HDI Zentralfunktionen! Die HDI Zentralfunktionen decken die organisatorischen Bereiche des Business ab. Dazu gehören unter anderem die Funktionen Personal, Innere Dienste, Einkauf, Rechnungswesen und In- / Exkasso. Wir bieten Dir die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemeinsam weiterzuentwickeln.
- Verantwortung für die Steuerung und die Lieferfähigkeit des Agile Release Trains innerhalb unserer skalierten agilen IT-Entwicklung (SAFe)
- Sicherstellung der Abstimmung der Teams innerhalb des ARTs, um die Programmziele zu erreichen
- Gemeinsame Identifikation und Lösung von Hindernissen mit den Scrum Mastern, auf ART- und Teamebene, zur Förderung der kontinuierlichen Lieferung von Werten
- Coaching und Unterstützung der agilen Führungskräfte (PM, PO und SCM) im ART, um die agile Reife in den Teams kontinuierlich zu steigern
- Vorantreiben des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses durch Analyse von Performance-Kennzahlen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
- Engagement in der übergreifenden Optimierung unserer Lieferorganisation, z. B. durch das Erarbeiten gemeinsamer Standards
- Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams oder Projektleitung und der Anwendung agiler Methoden und Frameworks, idealerweise im skalierten Umfeld (z. B. SAFe, LeSS, Nexus)
- Fundierte Kenntnisse zur Entwicklung, Wartung und dem Betrieb von großen Softwareprodukten
- Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise mit starkem Fokus auf Teamarbeit und die kontinuierliche Verbesserung
- Fähigkeit, Veränderungsprozesse im Team zu gestalten und umzusetzen
- Starke analytische und organisatorische Fähigkeiten, z. B. zur Verbesserung des Flow of Value
- Hervorragende Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, verschiedene Stakeholder auf allen Ebenen einzubinden
Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!
- Betriebliche Altersvorsorge
Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor – mit einer betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen. - Familienförderung
Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden in jeder Phase. Elternzeit, Kinderbetreuung und Pflegeunterstützung sind nur einige unserer Angebote. - Flexible Arbeitszeiten
Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt. - Gesundheitsmanagement
Mit uns bleibst Du gesund – dank Präventionsmaßnahmen, eines breiten Sportangebots und verschiedener Kooperationen. - Mobiles Arbeiten
Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit. - Weiterbildung
Wir stillen Deinen Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.