Niederlassungsleiter Logistikdepot (m/w/d)

DPD Deutschland GmbH

  • Malsch
  • Post Date: 18. October 2024
Job Description

Als Niederlassungsleiter Logistikdepot (m/w/d)

am Standort Malsch

Werde Teil des größten Paketnetzwerkes Europas und hilf uns dabei, rund 400 Millionen Pakete jährlich zuverlässig an ihr Ziel zu befördern! #Logistikjobs #Teamgeist #TeamUpWithDPD


  • Als Standortverantwortlicher übernehmen Sie die Leitung unseres Logistikdepots und stellen den operativen Betrieb sicher
  • Sie gewährleisten die Einhaltung interner Prozesse, des Dokumentenmanagementsystems sowie aktueller Compliance- und Governance-Regeln
  • Sie sind im Austausch mit Schnittstellen (bspw. Sales, Customer Service, Operations), um einen effektiven Depotbetrieb zu gewährleisten
  • Sie organisieren Treffen des Führungsteams und fördern den Informationsaustausch
  • Sie stimmen sich mit dem Cluster Manager und dem Regionalcontroller zum Budget für Rahmenpartner ab und steuern Verhandlungen mit Systempartnern
  • Sie optimieren kontinuierlich die Produktivität (Tourenoptimierung, Prozessoptimierung)
  • Sie kontrollieren regelmäßig die Entwicklung der Umsatz-, Ergebnis- und Kostensituation und leiten daraus Maßnahmen ab
  • Sie sind verantwortlich für die Erreichung der Geschäftsergebnisse und stellen somit u. a. gute Auditergebnisses sicher

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Logistik
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion mit Führung von Mitarbeitern
  • Sehr gute Markt- und Branchenkenntnisse im Logistik- / KEP-Umfeld
  • Unternehmerisch-strategisches Denken und Handeln mit hoher Ziel- und Ergebnis­orientierung
  • Fähigkeit zur Selbststeuerung sowie gute analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten
  • Ausgeprägte Qualitäts- und Kunden­orientierung
  • Verhandlungsfähigkeit und Durchsetzungs­vermögen

  • Sicherheit: Entfaltung der eigenen Stärken in einem internationalen Konzern
  • Chancen: durch ein vielfältiges Weiter­bildungs­angebot unserer DPD Akademie und individuelle Aufstiegs­möglichkeiten
  • Anerkennung: z. B. durch Auszeichnungen für besondere Leistungen und unser Mit­arbeiter­empfehlungs­programm
  • Benefits: Leasing von (E-)Bikes und IT-Geräten, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ein externes Unter­stützungs­programm bei persönlichen Herausforderungen
  • Gemeinschaft & Vielfalt: in einem Mit­einander auf Augenhöhe und mit kurzen Wegen
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