Job Description
Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen - für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber.
Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller (wie z. B. Microsoft, Apple, IBM, HP, Cisco, Intel) sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory.
Und das Beste an uns? Ganz einfach: Die Menschen, die bei uns arbeiten, in ihrer Vielfalt, mit ihrem Potenzial und ihren individuellen Lebensentwürfen.
Klingt gut? Ist auch gut! Jetzt bewerben.
Bist du bereit, unser Unternehmen vor Risiken zu schützen und für rechtliche Sicherheit zu sorgen? Dann ist die Rolle des Compliance Managers w/m/d genau das richtige für Dich.
Deine Aufgaben
- Du verstehst und klärst rechtliche Anforderungen im Zusammenhang mit dem Geschäft von Computacenter.
- Du kommunizierst, wie Gesetze in spezifischen Geschäfts-, Projekt- oder Prozessumgebungen anzuwenden sind.
- Du führst Schulungen zu allgemeinen und spezifischen Compliance-Themen durch oder nimmst daran teil und berätst Dich mit Abteilungen und externen Experten über neue und geänderte Vorschriften.
- Du unterstützt die Geschäftsleitung bei der Entwicklung von Strategien und Geschäftszielen zum Thema Compliance.
- Du erkennst Risiken und entwickelst Lösungsstrategien.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Recht, Wirtschaft oder vergleichbar.
- Erfahrung im Risk Assessment, Anti-Korruption und Third Party Management.
- Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Compliance-Trainings sowie in der Erstellung von Compliance-Richtlinien.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Beratungskompetenz.
- Mobile Working und flexible Arbeitszeiten - Vertrauen ist gut. Punkt.
- Weiterentwicklung - Wir investieren in Dich! Ob interne oder externe Trainings, Fach- oder Managementkarriere, Konferenzen, Events, Mentoring oder Coaching.
- Kultur - Das „Du" gilt bei uns über alle Ebenen. Wir sind nahbar - und einfach wir selbst.
- Wertschätzung und Spaß - Unternehmensweites Award-Programm und Firmenevents
- Vergünstigungen und Mobilität - JobRad, Mitarbeitenden-PC-Programm oder Rabatte
- Urlaub - Auszeit gefällig? Mindestens 30 Tage Urlaub plus Brauchtumstage, bezahlter Sonderurlaub
- Mobilität - Günstiger unterwegs mit unserem Firmenwagen-Programm. Selbstverständlich auch mit dem E-Auto.