Job Description
Die „Stiftung Innovation in der Hochschullehre“ engagiert sich seit 2021 bundesweit für Innovationen in Studium und Lehre. Dafür fördert sie Projekte an einzelnen Hochschulen oder Verbund-vorhaben.
Zudem schafft die Stiftung Vernetzungsangebote für Gestalter:innen der Lehre, stärkt den Wissenstransfer und fördert den Austausch über Projektergebnisse, Erfolge und Herausforderungen. Die jährlichen Mittel von 150 Mio. werden von Bund und Ländern zur Verfügung gestellt.
Im Bereich Austausch & Vernetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Projektmanager:in Austausch & Vernetzung
Entgeltgruppe 10 TVöD in Vollzeit
- Unterstützung der Referent:innen bei der Umsetzung von Stiftungsprogrammen und Förderaktivitäten des Bereichs (u.a. TURN Conference, Fokus Netzwerke, University Future Festival, Jahresprogramm für Nachhaltigkeit in der Lehre, Netzwerk- und Weiterbildungsprogramme für Geförderte)
- Vorbereitung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen zu den Aktivitäten des Bereichs in enger Zusammenarbeit mit dem Team Kommunikation
- Administration von Fördermitteln und Nachweisen sowie Unterstützung im Projektcontrolling
- Veranstaltungsorganisation
- Community Management und Kontaktdatenpflege (CRM)
- Unterstützung bei Auswertungen und Evaluationen
- Unterstützung im Prozess- und Projektmanagement
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium auf Bachelorebene
- Erste Erfahrungen im Projektmanagement, vorzugsweise im Bereich Hochschule/Universität, Stiftung/Nonprofit-Organisation, Wissenschaftsförderung oder öffentliche Verwaltung
- Sorgfalt und strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
- Teamgeist, Zuverlässigkeit und ausgeprägte Service-Orientierung
- Textsicherheit sowie exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse
- IT-Affinität wünschenswert, sicherer Umgang in den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) wird vorausgesetzt, Kenntnisse in der Nutzung von CRM-Systemen (Kontaktdatenmanagement und Veranstaltungsorganisation) sind von Vorteil
- Spannende und vielseitige Aufgaben in einer noch relativ jungen Institution
- Ein engagiertes Team, das sowohl in Präsenz als auch am mobilen Arbeitsplatz Wert auf sehr gute Zusammenarbeit legt
- Ggf. Teilzeitbeschäftigung möglich
- Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Anstellung mit Option auf Entfristung
- Eine Vergütung nach TVöD Bund einschließlich der damit verbundenen Sozialleistungen
- Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebote, die die berufliche Entwicklung fördern
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Abo-Möglichkeit eines Deutschlandtickets als HVV JobTicket Premium