Praktikum im Bereich Projektleitung Entwicklung Antrieb und Entwicklung von Verbrennungsmotoren ab November 2024

Mercedes-Benz AG

Job Description
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003F05

Die Abteilung PLE Antrieb OM654M & Diesel Serie (RD/EAD) besteht aus drei Arbeitskollektiven, die jeweils unterschiedliche Aufgaben bearbeiten.

Der Tätigkeitsbereich umfasst zum einen die Antriebs-Projektleitung für die 4- und 6-Zylinder-Dieselmotorenfamilie OM654 und OM656.

Des Weiteren wird in unserer Abteilung die Realisierung der Digitalisierung angestrebt. Zu diesem Zweck widmet sich eine Arbeitsgruppe der Analyse und Auswertung von internen Datenquellen mittels Big Data-Methoden.

Mit dem Ziel, aktiv an der Gestaltung der Zukunft mitzuwirken, streben wir die Besetzung einer Praktikumsposition in der Abteilung Projektleitung Antrieb Diesel an. Während Ihres Praktikums erwartet Sie eine spannende und vielseitige Erfahrung, bei der Sie einen umfassenden Einblick in die Tätigkeiten der Teilprojektleiter, Typbegleiter und Mitarbeiter der Systemintegration erhalten.

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Sie zu:

  • Mitarbeit bei der Erstellung von Präsentationen, Statusberichten und Entscheidungsvorlagen
  • Mitarbeit bei der Durchführung und Planung von Projektmeetings
  • Übernahme von kleineren, individuellen Projekten innerhalb des Teams
  • Mitwirkung bei der Planung, Koordination und Betreuung von Fahrzeugumbauten
  • Mitwirkung bei der Inbetriebnahme von Erprobungsfahrzeugen
  • Mitwirkung bei der Fehleranalyse-/tracking
  • Mitwirkung bei der Umsetzung von Big Data-Methoden in der Cloud
  • Unterstützung im Fahrzeugmanagement
  • Unterstützung im Recruiting

  • Studiengang im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Fahrzeugtechnik oder ein vergleichbarer Studiengang
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Engagement und Teamfähigkeit
  • Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise
  • Grundkenntnisse im Bereich der Verbrennungsmotorentechnik wünschenswert
  • Technisches Verständnis und Automobilkenntnisse wünschenswert
  • Führerscheinklasse B

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) beizufügen sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).


  • Essens­zulagen
  • Mit­arbeiter­handy möglich
  • Mit­arbeiter­rabatte möglich
  • Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
  • Mit­arbeiter Events
  • Coaching
  • Flexible Arbeits­zeit möglich
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Gesund­heits­maß­nahmen
  • Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
  • Mobilitäts­angebote
  • Betriebs­arzt
  • Kantine, Café
  • Barriere­frei­heit
  • Gute An­bindung
  • Park­platz
  • Kinder­betreuung
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