Job Description
Die Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt gGmbH bietet professionelle medizinische Versorgung in familiärer Atmosphäre an zwei Standorten an. In Freudenstadt wird ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 330 Betten inklusive Hubschrauberlandeplatz betrieben, im benachbart gelegenen Horb ergänzt eine Klinik für Geriatrische Rehabilitation mit 50 Betten das Angebot für unsere PatientInnen. Zum Standort Freudenstadt gehören im Rahmen eines Medizinischen Versorgungszentrums verschiedene Praxen. Zudem sind die Kliniken als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen akkreditiert.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Freudenstadt zum nächstmöglichen Termin einen
Mitarbeiter (m/w/d) für das Zentrale Belegungsmanagement
in Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung
- Bettendisposition mit optimaler Auslastung der vorhandenen Bettenkapazität
- Koordination von Aufnahmetermin, Stationszuweisung und OP-Planung für elektive Patienten
- Organisation der Station- und Bettenzuweisung für Notfallpatienten
- Planung aller hausinternen Verlegungen
- enge Zusammenarbeit mit dem behandelnden ärztlichen Dienst sowie den Pflegekräften auf Station
- abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), mit Erfahrung und fundierten Fachkenntnissen im chirurgischen und/oder internistischen Bereich oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen/medizin-technischen Bereich, alternativ mehrjährige Erfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet
- organisatorisches Geschick
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- patienten-, team- und serviceorientiertes Denken und Handeln
- sicherer Umgang mit der EDV
- Flexibilität und hohes Maß an Belastbarkeit
- selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Interesse am weiteren Aufbau der Abteilung Belegungsmanagement
- eine interessante, herausfordernde, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit
- Vergütung nach dem TVöD einschließlich aller Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- geregelte Arbeitszeiten
- strukturierte Einarbeitung
- Wohnmöglichkeit in unserem Personalwohngebäude
- Jobticket, Jobrad, Gesundheitsmanagement, umfassende betriebliche Altersvorsorge