Job Description
OTTO ist eines der erfolgreichsten E-Commerce-Unternehmen Europas. Mit mehr als 10 Millionen Artikeln von über 7.000 Marken gehört otto.de heute zu den führenden deutschen Onlineshopping-Plattformen. Als Marktplatz öffnen wir uns stetig für weitere Marken und Partner und wachsen so immer weiter. Ausruhen? Nicht unser Ding! Deins auch nicht? Dann komm an Board – und gestalte mit uns die Zukunft des E-Commerce.Vielfalt gehört zu uns, wie die Elbe zu Hamburg: Wir stehen für Offenheit, Respekt und Toleranz, ohne Wenn und Aber. Lass uns gemeinsam die Segel setzen – unabhängig davon, woher du kommst, wen du liebst oder woran du glaubst. Denn du bist einmalig und genau das suchen wir.
Bei uns kannst du Ideen einbringen und Projekte vorantreiben, dich in Netzwerken für dein Herzensthema engagieren und unsere Unternehmenskultur aktiv mitgestalten. Dinge ausprobieren, neu denken, innovativ sein, über sich hinauswachsen – das ist unser Mindset. Lass uns gemeinsam etwas Großes erreichen. Egal ob du auf dem Campus oder zu Hause arbeitest. Mach auch du OTTO zu deinem Playground.
LASCANA, eine Eigenmarke der Otto (GmbH & Co KG), ist einer der führenden Multichannel-Anbieter für Dessous, Wäsche und Bademode in Deutschland. Wir sind bundesweit mit 24 eigenen Filialen vertreten. Zudem gibt es über 900 Shop-in-Shop Flächen bei namenhaften Kaufhäusern im In- und Ausland sowie LASCANA Onlineshops in sieben Ländern. Wir wollen nach vorn. Du auch?
Unsere Abteilung Controlling, Logistik, IT und Prozesse setzt sich aus vier unterschiedlichen Teams zusammen und umfasst insgesamt 24 Mitarbeiter*innen. Wir kümmern uns zum einen um Projektaufgaben, die schwerpunktmäßig die IT und Logistik unseres gesamten Lascana Geschäftes betreffen und zum anderen regelmäßig wiederkehrende Aufgaben wie z.B. das Controlling und Buchhaltungsaufgaben. Des Weiteren erfolgt bei uns aber auch die gesamte Organisation des Filialgeschäftes bzw. der Aufbau und die Betreuung.
Die Vielseitigkeit der Abteilung erzeugt eine dynamische Atmosphäre. Der Austausch untereinander sowie die gegenseitige Unterstützung und transparente Zusammenarbeit, sind uns dabei sehr wichtig.
Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „Mobile Work“: Unsere Teams entscheiden für sich, welches Gleichgewicht aus mobilem Arbeiten und Präsenzzeiten vor Ort für sie sinnvoll ist.
- Unterstützung bei der jährlichen Budgetplanung
- Erstellung von monatlichen IST Auswertungen
- Unterstützung bei der jährlichen Wareninventur unserer SIS Partner
- Ad-hoc Berichtserstellung
- Unterstützung bei der Ausgangsrechnungserstellung
Must-have:
- Du bist eingeschriebene*r Student*in in einem Studium mit Schwerpunkt BWL und kannst uns ab sofort für mindestens 1 Jahr für 18 h die Woche unterstützen.
- Du besitzt ein gutes Zahlenverständnis und ausgeprägtes analytisches Denkvermögen.
- Im Umgang mit MS-Office Anwendungen (insbesondere MS Excel) bist du sicher.
- Sprachniveau: Deutsch C2, Englisch B2
Nice-to-have:
- Du hast bereits erste praktische Erfahrungen bei einem Praktikum oder einer Werkstudententätigkeit sammeln können o.ä.
- Fachliche & persönliche Entwicklung
Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen (u. a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, Kooperation bei Abschlussarbeiten, feste*n Betreuer*in und direkte Ansprechpersonen im HR-Bereich - Kultur & Zusammenarbeit
Students@OTTO Community & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führung auf Augenhöhe, flache Hierarchien, selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot - Vergütung & Zusatzleistungen
Attraktive Vergütung (ab 15,12 € pro Stunde), 15 % Personalrabatt (auf OTTO-Artikel sowie zahlreiche Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), 30 Urlaubstage p.a., technische Grundausstattung - Students@OTTO Onboarding
2-wöchiges Onboarding Programm für Studierende bestehend aus: Welcome Session, Impulsvorträgen, Get-Together & Vorstandstalk - Work-Life-Balance
Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) & Stundenaufteilung (bis zu 18 h pro Woche und volle 37,5 h in den Semesterferien möglich) - Gesundheit & Wohlbefinden
Über 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung - Mobilität
Deutschlandticket für 30 €, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, Auto-Services, StadtRAD-Stationen
& viele Benefits mehr!
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