Job Description
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003EOJ
Der Bereich Inbound Logistics Engineering plant und optimiert gesamtkostenminimale Supply Chain Prozesse für Montage-Kaufteile vom Lieferanten bis zum Werk. Dabei steht die gesamtwirtschaftliche Betrachtung von Materialkosten sowie Logistikkosten im Fokus.
Hierbei unterstützen Sie unser Team aus Inbound Logistics Engineers und Baureihenkoordinatoren bei den entsprechenden Planungsaufgaben und übernehmen selbstständig Teilplanungsaufgaben.
Als Inbound Logistics Engineers stimmen wir uns mit unseren Schnittstellenpartnern (Entwicklung, Einkauf, Montage, Qualität, Intralogistikplanung, Ladungsträgerplanung, usw.) ab und ermitteln die für alle beteiligten optimalen Prozesse. Dabei werden beispielsweise Belieferungsformen (Just in Sequenz, Just in Time, usw.) Ladungsträger und Transportkosten geplant, diskutiert und festgelegt. In unserem Team verantworten wir folgende Module: Achsen, Bremsen, Federung/Dämpfung, Lenkanlagen, Hochvoltsysteme und komponenten, sowie Batterieumfänge.
In der Baureihenkoordination sind wir zuständig für die Zusammenarbeit mit den verschiedenen Batterieprojekten für unsere neuen internationalen Batteriefabriken. Wir konzentrieren uns auf die Kostenoptimierung auf Baureihenebene durch die Bearbeitung verschiedener Stellhebel (Variantenmanagement, Lokalisierung, Logistikgerechte Produktgestaltung, usw.).
Unser Output ist das Mengengerüst der Inbound Logistics Engineers (Übersicht der wichtigsten Inboundprozessinformationen). Dieses bildet die Basis für die Prozessgestaltung und -absicherung unserer operativen Logistikkolleg*innen.
Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Sie zu:
- Erstellung von Auswertungen, Reports und Präsentationen
- Mitarbeit in der Projektarbeit für neue Baureihen
- Zeitliches Überwachen und Nachverfolgen von Aufgaben
- Mithilfe der Mitarbeiter*innen bei deren täglichen Arbeit
- Sicherstellung der Datenqualität durch Abstimmung mit Kolleg*innen und Schnittstellenpartnern
- Bearbeitung von verschiedenen Aufgaben im Team
- Nach Möglichkeit Teilnahme an Lieferantengesprächen und -besuchen
- Prozessplanung, Kostenkalkulation und Dokumentation für Neuteile in unserem Planungssystem
- Vorbereitung, Koordination und Mitarbeit von Arbeitskreisen zur Abstimmung und Ausplanung von Logistikprozessen
- Studiengang im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder einen vergleichbaren Studiengang
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Engagement und Teamfähigkeit
- Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) beizufügen sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie "hier".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote
- Barrierefreiheit
- Gute Anbindung
- Parkplatz
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Kantine, Café