HR Business Partner (m/w/d)

Job Description

Als Innovationsführer unserer Branche haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die Energiewende voranzutreiben: #EveryDayForFuture

Im Kern unseres umfassenden Portfolios stehen dabei Energieverbräuche in Gebäuden und Quartieren, die wir IoT-basiert transparent machen, abrechnen und managen.

Wir analysieren die Effizienz, geben Handlungsempfehlungen und schützen mit Trinkwasseruntersuchungen und Rauchwarnmeldern die Gesundheit der Menschen.

Minol ist Teil der familiengeführten Minol-ZENNER-Gruppe, in der wir ein umfangreiches Leistungsspektrum aufgebaut haben, das von Erneuerbaren Energien über Elektromobilität bis zu Smart-Building-Lösungen reicht, um Städte, Quartiere und Gebäude noch effizienter, sicherer, gesünder und nachhaltiger zu gestalten.

Die Minol-ZENNER-Gruppe ist mit über 4.250 Mitarbeitenden, unterschiedlichen Beteiligungen aus dem Start-up-Umfeld und regionalen Partnern in über 100 Ländern vertreten.

Zur Verstärkung unseres HR-Teams in unserer Unternehmenszentrale in Leinfelden-Echterdingen suchen wir Sie als HR Business Partner (m/w/d) ab sofort in Vollzeit.


  • Sie sind für die selbstständige Beratung unserer Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen zuständig.
  • Sie übernehmen die eigenverantwortliche Steuerung und Durchführung aller HR-Kernprozesse Ihres Betreuungsbereiches mit dem Schwerpunkt Recruiting (inkl. Insertion, Active Sourcing, Zusammenarbeit mit externen Dienstleistungsunternehmen).
  • Sie unterstützen bei teamübergreifenden HR-Projekten in Zusammenarbeit mit den Bereichen Personalentwicklung und Planung/Gehaltsabrechnung.
  • Sie übernehmen Aufgaben in der allgemeinen Personaladministration.

  • Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung - ergänzt um eine vergleichbare HR-Zusatzqualifikation - absolviert.
  • Sie bringen relevante Berufserfahrung im Personalbereich mit.
  • Sie verfügen über ein breit gefächertes HR-Fachwissen mit vertieften Kenntnissen im Arbeitsrecht
  • Ihre Englisch-Kenntnisse sind sehr gut.
  • Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung zeichnen Sie aus.
  • Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative runden Ihr Profil ab.

  • Jeden Tag leisten Sie einen wertvollen Beitrag für nachhaltiges Energiemanagement #EveryDayForFuture.
  • Bei uns erwarten Sie ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet und kurze Entscheidungswege.
  • Als zukunftsstarker Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine unbefristete Anstellung in einer krisensicheren Branche.
  • Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungssystem inklusive betrieblicher Altersvorsorge.
  • Ihre Arbeit erbringen Sie flexibel und haben auch die Möglichkeit an bis zu 4 Tagen im Monat im Mobile Office zu arbeiten.
  • Sie erhalten eine intensive, persönliche Begleitung (Patensystem) während Ihrer Einarbeitung.
  • Auf unserer Lernplattform TrainingCampus können Sie sich stets fachlich sowie persönlich weiterentwickeln.
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