Job Description
NIEHOFF ist ein erfolgreiches deutsches, mittelständisches Unternehmen mit internationalen Strukturen und Tradition im Bereich des Sondermaschinenbaus. Mit eigenen Tochtergesellschaften und Niederlassungen in den USA, Brasilien, China, Indien, Tschechien, Schweden, Singapur, Japan und Spanien sind wir auf den wichtigsten Wachstumsmärkten vor Ort präsent. Unsere Technologieführerschaft, die Qualität unserer Produkte und die Produktunterstützung sowie das Know-how und Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben uns zu einem weltweit anerkannten Partner der Draht- und Kabelindustrie werden lassen.
Zum nächstmöglichen Eintrittstermin suchen wir für unser Stammhaus in Schwabach (Großraum Nürnberg – Fürth – Erlangen) einen
Software-Entwickler (m/w/d) Full Stack
unbefristet
- Anforderungsanalyse, Design und Entwicklung von Lösungen bzw. Architekturen mit dem Gesamtüberblick über Frontend sowie Backend inklusive Implementierung
- Erarbeitung, Testung, Dokumentation und Verwaltung (DevOps) von Anwendungen mit Technologien wie C#, REST, JavaScript, JSON, PowerShell sowie der Microsoft Power Platform
- Anlage bzw. Erweiterung von Diensten (Microsoft Power Automate und Windows Services) zur Automatisierung weiterreichender Prozesse
- Erweiterung und Erstellung von PowerShell-Skripten zur Verwaltung von SharePoint-Daten
- Prozessorientierte Umsetzung von komplexen Arbeitsabläufen via mehrschichtiger Workflows (Microsoft Power Automate, Nintex und C#)
- Support der Endanwender im direkten Kontakt
- Erstellung einer Betriebs- und Anwenderdokumentation für die Systeme
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. eine absolvierte Ausbildung mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Anwendungsentwicklung
- Mehrjährige Berufserfahrung mit Visual Studio, C#, MSSQL, Windows Server und JavaScript
- Praktische Erfahrung im Umgang mit komplexen Interfaces (Cloud bzw. Hybrid-Webservices sowie Datenbank-Importer und -Exporter)
- Technikaffinität und ein grundlegendes Interesse an Prozessoptimierungen samt Standardisierung
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten in wechselnden Themengebieten
- Tarifliche Vergütung und Sonderleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge oder Freistellungen) nach dem Tarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie sowie übertarifliche Sonderzahlungen
- Individuelle Einarbeitung für die bevorstehenden Aufgaben mit anschließendem Freiraum für eigene Initiativen
- Kontinuierliche Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Eine niedrige Mitarbeiterfluktuation aufgrund unseres positiven und motivierenden Arbeitsklimas
- Familienunternehmen und Traditionsbetrieb mit Innovationsgeist
- Stetig hohe Investitionen in die Entwicklung neuer, innovativer Produkte sowie in Maschinen, Organisationsmittel und Einrichtungen zur Effizienzsteigerung
- Sehr gute Arbeitsbedingungen in einem Arbeitsumfeld, das technologisch auf dem neuesten Stand ist
- Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (sofern möglich)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Bike-Leasing
- Sehr gutes Betriebsrestaurant mit angenehmer und kommunikativer Atmosphäre sowie ein kostenloses Kaffee- und Teeangebot