Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Job Description

Der Verbund katholischer Altenhilfe Paderborn e.V. ist mit seinen stationären Einrichtungen, sowie teilstationären Einrichtungen, Wohngemeinschaften und mobilen Pflegediensten ein moderner Komplexanbieter im Erzbistum Paderborn. Unser Erfolg liegt in der regionalen Vernetzung, in der Nutzung der Synergien im Verbund und in der Qualifizierung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – zum Wohle der uns anvertrauten Menschen.

Für unsere Einrichtung Sankt Nikolaus Hospital Nieheim Pflege + Wohnen suchen wir ab sofort eine

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

in Vollzeit bzw. Teilzeit


  • Sicherstellung einer bewohnerorientierten Umsetzung des Pflegeprozesses anhand des Strukturmodells
  • Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung sowie weiteren Leitungsebenen
  • Steuerung sowie Leitung des Wohnbereiches und Führung des Pflegeteams
  • Moderne Personalführung und Sicherstellung der Zufriedenheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • Mitwirkung bei der Personalentwicklung durch innerbetriebliche Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen
  • Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems und des Pflegebereichs, inkl. der Ablauforganisation

  • eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), Pflegefachfrau/-mann (m/w/d), Altenpfleger/-in (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) oder Krankenschwester/-pfleger (m/w/d) besitzen sowie
  • eine Weiterbildung zur „Leitenden Fachkraft (m/w/d)“ im Sinne des § 71 SGB XI mitbringen bzw. zeitnah absolvieren (möchten)
  • über geeignete Deutschkenntnisse verfügen
  • Mitglied in einer christlichen Kirche sind

  • Aufstiegschancen und Möglichkeiten der Weiterentwicklung, dank unseres innerbetrieblichen Fortbildungskatalogs
  • eine Vergütung nach AVR Caritas, inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
  • Vergünstigungen bei privaten Krankenzusatzversicherungen und eine anteilig finanzierte betriebliche Altersversorgung
  • eine Mobilitätserleichterung durch E-Bike Leasing, sowie weitere Sachbezüge (z.B. Edenred-Karte)
  • ein aufgeschlossenes Team in einer familiären Umgebung
  • viele Gestaltungsmöglichkeiten aufgrund von Wertschätzung und Rückhalt Ihrer Vorgesetzten
  • eine verlässliche Urlaubsplanung, inkl. 30 Tage Jahresurlaub
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag und zukunftssicheren Arbeitsplatz
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