HR Business Partner / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Job Description

Der Verbund katholischer Altenhilfe Paderborn e.V. ist mit seinen stationären Einrichtungen, sowie teilstationären Einrichtungen, Wohngemeinschaften und mobilen Pflegediensten ein moderner Komplexanbieter im Erzbistum Paderborn. Unser Erfolg liegt in der regionalen Vernetzung, in der Nutzung der Synergien im Verbund und in der Qualifizierung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – zum Wohle der uns anvertrauten Menschen.

Für unsere Geschäftsstelle in Hamm suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen

HR Business Partner / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

in Vollzeit bzw. Teilzeit


  • Abrechnung der Dienstpläne im elektronischen Dienstplanprogramm (Vivendi PEP)
  • Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen einschließlich Melde- und Bescheinigungswesen (KIDICAP)
  • Pflege aller abrechnungsrelevanten Daten unter Berücksichtigung der gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen
  • Betreuung eines festen Mitarbeiterstammes
  • Mitwirkung bei fachbezogenen Projekten und der Weiterentwicklung von Prozessen

  • einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung besitzen
  • Erfahrungen in der Entgeltabrechnung, gerne AVR/TVöD mitbringen
  • über eine selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Serviceorientiertheit verfügen
  • die Bereitschaft zur perspektivischen Übernahme von Teamleitungsaufgaben mitbringen
  • interessiert an der Mitgestaltung von Veränderungsprozessen sind
  • eine positive Einstellung zu unseren christlichen Werten vertreten

  • Aufstiegschancen und Möglichkeiten der persönlichen Fort- und Weiterbildung
  • individuelle und flexible Arbeitszeitgestaltung mit anteiliger Homeoffice Option (nach erfolgreicher Einarbeitung)
  • eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Jahressonderzahlung
  • eine überwiegend arbeitgeberseitig finanzierte betriebliche Altersversorgung über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK)
  • vielseitige Vergünstigungen, u.a. E-Bike Leasing (JobRad), Edenred-Bonuskarte und Corporate Benefits
  • eine strukturierte Einarbeitung in einem offenen und aufgeschlossenen Team
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
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