Bauingenieurin (m/w/d) als Koordinatorin (m/w/d) für Abscheideranlagen

Stadtreinigung Hamburg

Job Description

Wir sind Hamburgs größtes und führendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Abfallwirtschaft und Reinigung. Mit fast 4.000 Mitarbeiter:innen im Konzern operieren wir als Full-Service-Partnerin im öffentlichen, gewerblichen und privaten Auftrag.

Ein Großteil unserer Kolleg:innen sind täglich überall in Hamburg für unsere Kund:innen unterwegs. Zentrale Einheiten organisieren und steuern einen reibungslosen Betriebsablauf. Gemeinsam geben wir Hamburg ein Gesicht. Ob im gewerblichen, kaufmännischen, technischen oder IT-Bereich: Wir bieten glänzende Perspektiven.

Wir suchen für unsere Bauabteilung eine Bauingenieurin (m/w/d) als Koordinatorin (m/w/d) für Abscheideranlagen auf den Liegenschaften der Stadtreinigung Hamburg.


  • Sie verantworten den einwandfreien Betrieb aller Abscheideranlagen auf den Liegenschaften der Stadtreinigung Hamburg.
  • Dazu koordinieren Sie die Wartungen und Instandhaltungen mithilfe eines Steuerungs- und Alarmierungscockpits.
  • Sie planen und beauftragen den Bau neuer Abscheideranlagen.
  • Außerdem beauftragen Sie Dichtheitsprüfungen und ihre Dokumentation.
  • Sie erstellen Gutachten zu bestehenden Abscheideranlagen und den AwSV-Flächen.
  • Sie führen das Saugwagenteam mit drei Kollegen und koordinieren ihre Einsätze. Außerdem führen Sie Unterweisungen und Schulungen zum Thema Arbeitssicherheit in enger Zusammenarbeit mit der Fachabteilung durch.

  • ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurswesen (Bachelor, Master, Dipl.)
  • Ausbildung zum Sicherheitsingenieur wünschenswert
  • Sachkundenachweis nach §15(6) HmbAbwG wünschenswert
  • Erfahrung im Umgang mit Abscheideranlagen
  • Der Umgang mit Verordnungen und Gesetzen macht Ihnen Freude.
  • Sie bringen gute EDV-Kenntnisse (MS Office) und einen Führerschein der Klasse B mit
  • Selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist

  • Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Dienstleistungsunternehmen
  • Tarifvertrag: tarifgebundene Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen
  • Work-Life-Harmony: 30 Tage Jahresurlaub, Home-Office-Möglichkeit, Gleitzeit
  • Gesundheit: Umfangreiches Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club
  • Familienfreundlichkeit: Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Weiterentwicklung: Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Verpflegung: Preiswertes und hochwertiges Essen in unseren Kantinen
  • Gemeinschaft: Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
  • Mobilität: Attraktives Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschland-Ticket
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