Job Description
AUMA – ein innovatives, mittelständisches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Müllheim i. M. – entwickelt, produziert und vertreibt seit 60 Jahren elektrische Stellantriebe und Armaturengetriebe für die verschiedensten Branchen wie z. B. Wasser- und Energiewirtschaft. Mit weltweit 2800 Mitarbeiter:innen zählt AUMA zu den Weltmarktführern. Wir sichern unsere Eigenständigkeit und Wettbewerbsfähigkeit durch innovative Lösungen auf allen Geschäftsfeldern. Wir engagieren uns für das Wohlergehen unserer Mitarbeiter:innen und übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft mit Projekten für soziale, umwelttechnische und humanitäre Belange.
Folgende Stelle möchten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen:
Data Governance Manager:in m/w/d
- Müllheim i. M. bei Freiburg
- Vollzeit
- Abteilung F&C
Wir suchen eine engagierte und erfahrene Fachkraft, die unser Team im Bereich Data Governance verstärkt.
- Sie sind für den Aufbau einer Data-Governance-Organisation verantwortlich
- Sie stellen die Stammdatenqualität durch Festlegung von Qualitätskriterien, Identifikation von Schwachstellen sowie Ableitung von korrektiven Maßnahmen sicher und optimieren diese
- Sie definieren Regelwerke, Prozesse und Methoden zur Weiterentwicklung des Master Data Managements
- Sie sind zentraler Ansprechpartner für die nationale und internationale Stammdaten Manager
- Sie unterstützen bei der Durchführung von Projekten zur Einführung von KI-Applikationen
- Erfolgreich absolviertes Studium (Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik) oder eine vgl. Qualifikation (kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung)
- Praktische Erfahrungen mit Data Governance und/oder MDM-Systemen sowie Datenarchitektur
- Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System sowie den gängigen MS-Office-Produkten
- Gute Kenntnisse im Bereich Data Maturity und KI-Applikationen
- Strukturierte und selbstständig priorisierende Arbeitsweise sowie gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache
- Verantwortungsbewusst, teamorientiert, engagiert und ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket und ausgezeichnete Verkehrsanbindung (Nähe Bahnhof)
- Parkplätze mit kostenloser Lademöglichkeit für E-Fahrzeuge
- Hervorragendes Betriebsrestaurant
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Hansefit, Ergonomische Arbeitsplätze, Teilnahme an Fitnessevents, u.v.m.)
- AUMA Zeitwertkonto
- AUMA Rente
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeit und Karrierechancen
- u.v.m.