Projektleiter (m/w/d) – Halbleitertechnologie & Trockenätzen

Job Description

F&E, Entwicklungsprojekte, Halbleiterphysik, Strukturierungstechnologie, Aufbereitung / Erneuerung optischer Schichten, Prozessentwicklung 
Für unseren renommierten Kunden aus dem angewandten Forschungs- und Technologieumfeld suchen wir einen engagierten (promovierten) Chemiker / Physiker / Materialwissenschaftler / Ingenieur als Projektleiter (m/w/d) für den Bereich Prozessentwicklung Strukturierungstechnologie. Hierbei handelt es sich um eine Festanstellung im Rahmen einer Direktvermittlung im Umkreis von 80 Kilometern um Stuttgart.

  • Projektleitung im Bereich Strukturierungstechnologie
  • Entwicklung komplexer trockenchemischer Strukturierungsprozesse für Präzisionsoptiken und Koordination hinsichtlich der Beschaffung von zugehörigen Anlagen
  • Abstimmung von Projektzielen, Definition von Arbeitspaketen und Erstellen von Projekttermin- und Ressourcenplänen
  • Steuerung der Projektteams (intern/extern) und laterale Führung von Projektmitarbeitern
  • Reporting hinsichtlich des Projektfortschrittes 
  • Sicherstellen der Überführung der Prozesse aus der Entwicklung in die Serienfertigung
  • Enge Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams sowie Schnittstellenfunktion zu internen Bereichen und externen Entwicklungspartnern, Lieferanten und Forschungseinrichtungen
  • Sehr guter MINT-Studienabschluss in Physik, Materialwissenschaften, Physikalischer Chemie o. Ä., Promotion von Vorteil
  • Erfahrung in der Projektleitung von Entwicklungsprojekten, idealerweise mit Zertifizierung (IPMA, GPM o.ä.)
  • Ihr Herz schlägt für eines oder mehrere der folgenden Themen: Halbleiterphysik, Halbleitertechnologie, Mikro- und Nanotechnologie, Strukturierungstechnologie, Mikrostrukturverfahren, trockenchemische Strukturierungsprozesse, Trockenätzen, reaktives Ionenätzen,  Prozessentwicklung
     
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität
  • Analytisches Denken, hohe Auffassungsgabe sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • ​​​​Familienfreundliches Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Interdisziplinäre und internationale Zusammenarbeit in wertschätzender Unternehmenskultur
  • Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Gestaltungsspielraum und Offenheit für Innovationen
  • Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge
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