Job Description
Unser Klient ist ein modernes mittelständisches Produktionsunternehmen aus der Anlagen- und Maschinenbaubranche. Der Hidden Champion gehört zu einer traditionellen und internationalen Firmengruppe mit über 1.000 Mitarbeitern. Diese verfügt als Weltmarktführer in seiner Branche in Vertrieb, Technik und Abwicklung über ein leistungsfähiges Team für Beratung, Projektierung, Engineering und Projektmanagement.
Mit über 70 Mitarbeitern am Standort erfüllt der Branchenspezialist regelmäßig die hohen Anforderungen der nationalen und internationalen Kunden.
Für die Weiterentwicklung der Personalabteilung am Firmensitz in Oberfranken suchen wir Sie als:
Personalreferent (m/w/d) / HR Business Partner
(HR-Referent, HR-Manager, Personalmanager, HR-Generalist, Personalkaufmann o. ä.)
Als Personalreferent (m/w/d) / HR Business Partner sind Sie die operative Unterstützung und Betreuung der Führungskräfte sowie den Mitarbeitern für alle personalrelevanten Fragestellungen.
- Operative Unterstützung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Durchführung des gesamten Personalverwaltungsprozesses – vom Eintritt bis zum Austritt
- Sicherstellung einer konstruktiven und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- HR-Reporting und Mitarbeit in HR-Projekten auf Konzernebene
- Neugestaltung der Personalentwicklung, Betreuung der Aufgaben im Bereich der Zentralen Dienste
- Mitwirkung bei der Einführung von SAP und einer digitalen Personalakte
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (HR-Referent, HR-Manager, Personalmanager, HR-Generalist, Personalkaufmann o. ä.)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit (in internationalen Unternehmen von Vorteil)
- Sehr gute MS Office- und SAP-Kenntnisse vorausgesetzt
- Gutes Englisch in Wort und Schrift
- Selbstständigkeit und Eigeninitiative mit Flexibilität, Teamfähigkeit und Kreativität
- Langfristige Perspektiven in einem gesunden und international ausgerichteten Unternehmen
- Mitarbeit in einem leistungsfähigen und motivierten Team in einem familiären Betriebsklima
- Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Haustarifvertrag, Unfallversicherung, Tankgutschein und Gesundheitsmanagement
- Mobile Arbeit und flexible Arbeitszeiten