Job Description
Wir sind eine deutschlandweit agierende Unternehmensgruppe für ganzheitliche und innovative Immobilienprojekte. Seit 1990 planen, entwickeln, realisieren und verwalten wir mit heute circa 5 0 Mitarbeitern nachhaltige und innovative Immobilienobjekte für Privat- und Gewerbekunden. Darüber hinaus beraten wir Unternehmen in allen Fragen einer ganzheitlichen Immobilienlösung. Als Projektentwickler begleiten wir alle Phasen des Lebenszyklusses einer Immobilie – von der Grundstücksentwicklung über die Vermarktung von Neubau- und Bestandsimmobilien bis hin zur Revitalisierung und Sanierung von Gebäuden sowie der Verwaltung der Immobilien.
- Beratung der Geschäftsführung und Fachbereiche in allen betriebsrelevanten juristischen Fragestellungen,
- Unterstützung bei der Vermeidung von Rechtsrisiken und der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Bearbeitung konkreter Rechtsanfragen
- Ausarbeitung und Prüfung von Verträgen im Bau- und Immobilienrecht als auch Erstellung von Musterverträgen
- Selbstständige Bearbeitung rechtlicher Korrespondenz mit Kunden, Rechtsanwälten, etc.
- Betreuung von außergerichtlichen Streitigkeiten sowie Gerichtsprozessen
- Schnittstelle zu externen Rechtsanwaltskanzleien
- Durchführung und Koordinierung von Schulungsmaßnahmen im
- Bereich Compliance, Geldwäschegesetz und Datenschutz, in den zugeordneten Konzerneinheiten
- Verwaltung der Patente und Wortmarken
- Erfolgreich bestandenes 2. Juristisches Staatsexamen
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem Unternehmen oder einer Anwaltskanzlei
- Fundierte Kenntnisse im Immobilienrecht, insbesondere Miet- und Baurecht
- Erfahrung im Bereich Datenschutz und Compliance
- Ein souveränes Auftreten sowie eine strukturierte, zielorientierte,
- pragmatische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen, Beratungskompetenz und Entscheidungsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
- Freude an der Arbeit und im Umgang mit Menschen
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle
- Aufgaben mit Entwicklungspotential
- Modernes, kollegiales Umfeld und zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Vertrauensarbeitszeit sowie flexible Arbeitszeiten
- 28 Tage Jahresurlaub plus weitere Sonderurlaubstage
- Kostenlose Getränke und frisches Obst
- Sozialleistungen, wie z.B. Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
- Teamevents, wie z.B. Weihnachtsfeier oder Gäubodenvolksfest-Besuch
- Firmenwagen für Auswärtstermine