Job Description
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Forschung und Lehre in der Pflege
Das Universitätsklinikum Schleswig-Holstein (UKSH) verbindet internationale Spitzenforschung mit interdisziplinärer Krankenversorgung. Wir sind einziger Maximalversorger und größter Arbeitgeber des Landes Schleswig-Holstein. Unsere mehr als 16.000 Mitarbeitenden stellen eine höchst individuelle Versorgung sicher – unverzichtbar für die Menschen im Land.
Wir suchen eine wissenschaftliche Mitarbeiterin / einen wissenschaftlichen Mitarbeiter Forschung und Lehre in der Pflege, Sektion Forschung und Lehre in der Pflege (Leiterin: Prof. Dr. Katrin Balzer) am Institut für Sozialmedizin und Epidemiologie der Universität zu Lübeck (Institutsdirektor: Prof. Dr. med. Alexander Katalinic).
Zu den zentralen Aufgaben der Sektion für Forschung und Lehre in der Pflege gehören die Durchführung von Forschungsprojekten und die Förderung evidenzgestützten Handelns in der Pflegepraxis. Weiterhin organisiert die Sektion die Bachelorstudiengänge „Pflege“ und „Angewandte Pflegewissenschaft“ an der Universität zu Lübeck und ist an dem interprofessionellen Masterstudiengang „Gesundheits- und Versorgungswissenschaften“ beteiligt.
Bestandteil der beiden Bachelorstudiengänge sind Skills-Trainings und andere praxisbasierte Lehrkonzepte sowie die enge Zusammenarbeit mit regionalen Praxispartnern für den Theorie-Praxis-Transfer, die evidenzbasierte Praxisentwicklung und die Unterstützung der Berufseinmündung der Studierenden. Für die Weiterentwicklung dieser Lehrkonzepte und des Theorie-Praxis-Transfers ist zum 01.12.2024 eine Stelle als wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter zu besetzen.
Start in unserem Team:
Kommen Sie in unser Team am Campus Lübeck und unterstützen Sie uns zum 01.12.2024, zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option auf Verlängerung.
- Konzeption, Durchführung und Evaluation von praxisbasierten Lehrveranstaltungen in Lehrmodulen zur evidenzbasierten und personenzentrierten Pflege der Bachelorstudiengänge „Pflege“ und „Angewandte Pflegewissenschaft“, insbesondere von Lehrangeboten und Prüfungsformaten für den Erwerb und die Festigung von Handlungskompetenzen (z. B. Skills-Training, problem- und fallbasiertes Lernen, Praxisbegleitungen, praktische und andere Performanzprüfungen)
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Evaluation der Studiengangskonzepte, insbesondere für die Integration erweiterter heilkundlicher Kompetenzen in der Versorgung von Menschen mit Diabetes mellitus, chronischen Wunden und Demenz
- Regelmäßiger Austausch mit Praxispartnern der Bachelorstudiengänge „Pflege“ und „Angewandte Pflegewissenschaft“ und anderen regionalen Einrichtungen der Gesundheitsversorgung zur Weiterentwicklung der praxisbasierten Lehre und zur Unterstützung der Berufseinmündung der Studierenden, z. B. durch Planung und Durchführung von Projekten zum forschungsgestützten Lernen oder zur evidenzbasierten Praxisentwicklung im Sinne von „Living Labs“
- Konzeption und Durchführung von Fortbildungsangeboten für Praxisanleitende in den Bachelorstudiengängen „Pflege“ und „Angewandte Pflegewissenschaft“ und Mitwirkung im Gesundheitsnetzwerk der Hansestadt Lübeck
- Regelmäßiger interdisziplinärer Austausch im Institut für Sozialmedizin und Epidemiologie und in fach- und disziplinübergreifenden Arbeitsgruppen und enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Pflegewissenschaft und -entwicklung (angegliedert an die Pflegedirektion) an den Standorten Kiel und Lübeck des UKSH
- Abgeschlossenes Masterstudium oder äquivalenter Abschluss in der Pflegewissenschaft, Pflege- oder Medizinpädagogik / Medical Education oder in einem verwandten Fach
- Berufsabschluss in einem Pflegeberuf
- Lehr- oder Anleitungserfahrung im Pflegeberuf
- Vorzugsweise Erfahrungen in der Durchführung von Projekten im Bereich der klinischen Pflegeforschung oder der Versorgungsforschung
- Freude an der Arbeit im Team und mit Studierenden sowie großes Engagement und Interesse an Tätigkeiten in der Lehre und Forschung
- Eingruppierung in die Entgeltgruppe E13 TV-L, bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen
- Eine Vollzeitbeschäftigung, zzt. 38,5 Stunden / Woche (Teilzeit möglich)
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
- Hochschulsport und Fitness zum Firmentarif als Ausgleich zur Arbeit
- Weitere spannende Benefits des UKSH finden Sie auf unserer u.g. Website
Unsere Stärken – Ihre Vorteile am UKSH:
Bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen wir Sie, und auch an Ihre Zukunft ist gedacht – Mitarbeitende können von einer Vielzahl an Angeboten profitieren: innerbetriebliche Kinderbetreuung | Gesund im Beruf – betriebliches Gesundheitsmanagement | betriebliche Sozialberatung | Betriebs- und Hochschulsport | Fitness zum Firmentarif | Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes | individuelle Arbeitszeitmodelle | Starterpakete | E-Learning & Online-Wissensbibliotheken | UKSH Akademie | begleitende Karriereprogramme | attraktive Mitarbeitendenrabatte und vieles mehr.
Das UKSH und seine Töchter folgen den Grundsätzen der Chancengleichheit, wir schätzen Vielfalt. Darum begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von allen Mitgliedern der Gesellschaft und arbeiten kontinuierlich an deren Gleichstellung.
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