QS-Fachkraft Bereich Großprüfplatz Antriebe (m/w/d)

Job Description

Die Liebherr-Components Biberach GmbH entwickelt und produziert hochqualitative, leistungsfähige Komponenten wie Großwälzlager, Schwenktriebe, Getriebe sowie Seilwinden. Mit einer hohen Fertigungstiefe und fundiertem Anwendungs-Know-how liefert sie die Komponenten sowohl als Serie, als auch passgenau für kundenspezifische Projekte. Die Produkte kommen nicht nur in den Anwendungen der Firmengruppe Liebherr, sondern auch in Maschinen und Anlagen externer Kundschaft zum Einsatz.

QS-Fachkraft Bereich Großprüfplatz Antriebe (m/w/d)
Job-ID 73832


Das sind Ihre Aufgaben

  • Durchführung von UT/MT-Prüfungen
  • Prüfung von Auftragsunterlagen auf Vollständigkeit, insbesondere Teile und Materialverfügbarkeit feststellen sowie Teile und Material abrufen und ggf. Fehlbestände melden
  • Beschaffung und Sichtung von Prüfplänen und Zeichnungsunterlagen
  • Durchführung von Prüfungen nach Plan inkl. Dokumentation und Auswertung der Ergebnisse
  • Festlegung und Bewertung von Nacharbeiten
  • Erteilung von Freigaben im Rahmen einer Sonderfreigabe bei Toleranzabweichungen nach entsprechender Risiko-Bewertung sowie technischer Unbedenklichkeit
  • Lagerbestandsüberprüfungen

Das bringen Sie mit

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Messtechnik
  • Erfahrung mit UT/MT Prüfungen Level 2
  • Gute Kenntnisse in den MS Office Anwendungen, insbesondere in Excel
  • Kenntnisse in CAQ und ERP-Systeme von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Teamfähigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise


Das bieten wir Ihnen

Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen.

Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung:

  • Kollegiales Miteinander und professionelle Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern
  • Faire, leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher Sonderzahlungen
  • Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr, flexiblen Arbeitszeiten
  • Diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld
  • Mitarbeitervorteile & Rabatte, bspw. für Freizeit, Sport und Shopping
  • Möglichkeit des ÖPNV-Jobticket und Bikeleasings

View More