Job Description
Pflegefachkraft für das Demenzsensible Krankenhaus
ab sofort, in Vollzeit oder Teilzeit, befristet für 2 Jahre
Demenzsensibles Krankenhaus
- Mitwirkung bei der Initiierung, Organisation und Durchführung demenz- sowie delirspezifischer Fortbildungen für Beschäftigte
- Mitarbeit bei der Entwicklung von Konzepten und Standards für den Umgang von Menschen mit Demenz/Delir
- Durchführung von geeigneten Assessments und Tests (Screening-Instrumenten) zur Erkennung von Risiken und zur Einschätzung von Patient*innen
- Prävention und Versorgung bei Delir (Begleitung der Risikopatient*innen)
- Beratung und Begleitung Angehöriger
- Angebote zur Beratung von Angehörigen und zur häuslichen Nachsorge in Abstimmung mit dem PfiFf
- Beratung des Klinikpersonals im Umgang mit demenzerkrankten Menschen/mit kognitiv eingeschränkten und/oder deliranten Patient*innen
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung als Pflegefachkraft
- Sie besitzen ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Flexibilität, sehr gute Kommunikationsfähigkeit, hohe empathische Kompetenz am Patienten sowie eine orientierte Denk- und Handlungsweise
- Ihre Aufgeschlossenheit und Eigeninitiative kombiniert mit Organisationstalent bereichern Ihre Arbeitsgestaltung
- Erfahrungen in der Versorgung von geriatrischen/kognitiv eingeschränkten Menschen mit Demenz/Delir sind von Vorteil
Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Eingruppierung KR7 abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen.
Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neuesten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, mit führenden Expert*innen aus verschiedenen Fachbereichen zusammenzuarbeiten und von einem interdisziplinären Ansatz in Forschung und Praxis zu profitieren.
Forschungsförderung: Die Universitätsmedizin Greifswald unterstützt aktiv Ihre Forschungsprojekte und bietet Ressourcen sowie Infrastruktur für die Entwicklung innovativer Ideen und deren Umsetzung.
Work-Life-Balance: Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. den EGYM Wellpass, an.
Hanseatischer Standort: Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit.