Pflegefachkraft für das Demenzsensible Krankenhaus

Job Description

Pflegefachkraft für das Demenzsensible Krankenhaus

ab sofort, in Vollzeit oder Teilzeit, befristet für 2 Jahre

Demenzsensibles Krankenhaus


  • Mitwirkung bei der Initiierung, Organisation und Durchführung demenz- sowie delirspezifischer Fortbildungen für Beschäftigte
  • Mitarbeit bei der Entwicklung von Konzepten und Standards für den Umgang von Menschen mit Demenz/Delir
  • Durchführung von geeigneten Assessments und Tests (Screening-Instrumenten) zur Erkennung von Risiken und zur Einschätzung von Patient*innen
  • Prävention und Versorgung bei Delir (Begleitung der Risikopatient*innen)
  • Beratung und Begleitung Angehöriger
  • Angebote zur Beratung von Angehörigen und zur häuslichen Nachsorge in Abstimmung mit dem PfiFf
  • Beratung des Klinikpersonals im Umgang mit demenzerkrankten Menschen/mit kognitiv eingeschränkten und/oder deliranten Patient*innen

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung als Pflegefachkraft
  • Sie besitzen ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Flexibilität, sehr gute Kommunikationsfähigkeit, hohe empathische Kompetenz am Patienten sowie eine orientierte Denk- und Handlungsweise
  • Ihre Aufgeschlossenheit und Eigeninitiative kombiniert mit Organisationstalent bereichern Ihre Arbeitsgestaltung
  • Erfahrungen in der Versorgung von geriatrischen/kognitiv eingeschränkten Menschen mit Demenz/Delir sind von Vorteil

Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Eingruppierung KR7 abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen.
Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neuesten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, mit führenden Expert*innen aus verschiedenen Fachbereichen zusammenzuarbeiten und von einem interdisziplinären Ansatz in Forschung und Praxis zu profitieren.
Forschungsförderung: Die Universitätsmedizin Greifswald unterstützt aktiv Ihre Forschungsprojekte und bietet Ressourcen sowie Infrastruktur für die Entwicklung innovativer Ideen und deren Umsetzung.
Work-Life-Balance: Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. den EGYM Wellpass, an.
Hanseatischer Standort: Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit.

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