Industrial Engineer (m/w/d) Montageplanung

Job Description

Jungheinrich gehört zur weltweiten Spitzengruppe in der Branche und treibt mit seinen Innovationen die Intralogistik voran. Mit deinem Können und mutigen Ideen trägst du dazu bei, zukunftsfähige Lösungen zum Ziel zu führen. Die Nähe zum Produkt, der besondere Teamgeist sowie jede Menge Handlungsspielraum machen den Weg frei für gemeinsame Erfolge.

Wir suchen für unseren Standort Moosburg an der Isar zum nächstmöglichen Termin einen Industrial Engineer (m/w/d) Montageplanung.


  • Eigenständige Betreuung von Montagebereichen und systema­tische Optimierung der Herstellkosten
  • Festlegung neu einzu­führender Betriebs­mittel und Veran­lassung der Beschaffung
  • Definition und kontinuier­liche Verbes­serung von Prozessen unter Berück­sichti­gung ergo­no­mischer, qualitativer und betriebs­wirt­schaft­licher Kriterien (z. B. Impacts)
  • Interdisziplinäre Abstimmung mit den Qualitäts-, Entwicklungs- und Produktionsbereichen
  • Erstellung, Pflege und Optimierung von Arbeits­plänen, Stück­listen und Stamm­sätzen im SAP-System
  • Ermittlung von Herstellungs­kosten sowie Erstellung von Make-or-buy-Analysen
  • Projektbezogene Arbeit und Verantwortung bezüglich der Neueinführung oder komplexen Änderung von Produkten und Prozessen (z. B. DFM, P-FMEA)
  • Projektarbeit mit Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung
  • Verantwortung für zeitwirtschaftliche Datenermittlung und -analyse mit MTM

  • Erfolgreich abgeschlossenes tech­nisches Studium, z. B. Maschinen­bau oder Wirt­schafts­ingenieur­wesen
  • Mehrjährige Berufs­erfahrung im Industrial Engineering
  • Methodenkenntnisse in Lean Management, MTM und (P-)FMEA
  • Kenntnisse in SAP R/3 und idealerweise SAP S/4HANA
  • Begeisterungs­fähigkeit für neue Techno­logien und inno­vative Lösungen (idealerweise Erfahrung in 3-D-Simulation und Automatisierung)
  • Verhandlungssicheres Deutsch und idealerweise kommunikationssicheres Englisch­
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durch­setzungs­vermögen
  • Strukturierte, lösungs­orien­tierte, analy­tische und selbst­ständige Arbeits­weise
  • Reisebereitschaft (max. 20 %)

  • 30 Tage Urlaub
  • Attraktive Vergütung
  • Betriebs­kantine
  • Gesundheits­management
  • Gleitzeit
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