Personalreferent (m/w/d) Lohn und Gehalt

Job Description

Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) Lohn und Gehalt

für unsere Abteilung Personal

Wir sind

• Seit 1908 ein führendes Finanz­dienst­leistungs­unter­nehmen mit Sitz im Herzen Münchens. Mit mehr als 250 Mitarbeitern und einer Bilanz­summe von über 4,4 Mrd. EUR.
• DIE genossenschaftliche Spezial­bank für Immobilien­besitzer und die Immobilien­wirtschaft mit einem ganz­heit­lichen Beratungs- sowie Leis­tungs­angebot rund um die Immobilie.
• Starker Partner für Haus­verwalter mit einem Portfolio an Branchen­software, wie einer Verwalter­software mit inte­grierten Bank­dienst­leistungen, einem CRM-Tool u. v. m.

• Sie haben die Verantwortung der Entgeltabrechnung für rund 300 Beschäftigte über das Abrechnungs­programm geno.HR zusammen mit einer weiteren Kollegin
• Sie sind erster Ansprechpartner (m/w/d) in lohnsteuer- und sozial­versicherungsrechtlichen sowie allen weiteren ent­gelt­ab­rechnungsrelevanten Fragestellungen
• Sie übernehmen die Verwaltung der Buchungskonten im Ent­gelt­abrechnungs­system, korrespondieren eigenständig mit Kranken­kassen, Finanz­ämtern sowie Behörden und unter­stützen bei der Erstellung des Jahres­abschlusses
• Zu Ihren Aufgaben gehören die Personaladministration, die selbst­ständige, termingerechte und fachgemäße Erfassung, Pflege sowie Bearbeitung aller Personaldaten und Personalakten
• Sie erstellen Bescheinigungen, Statistiken und Auswertungen für den Vorstand, Prüfer, Mitarbeiter sowie Führungskräfte
• Sie arbeiten in Projekten mit, wie z. B. der digitalen Personalakte und der Weiterentwicklung unseres Personal­management­systems und tragen somit einen wesent­lichen Teil zur Digi­talisierung der Personalarbeit bei

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwer­punkt Personalwesen, Steuer- oder Sozial­ver­siche­rungsrecht
• Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und/oder Personal­administration
• Sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Idealerweise Erfahrung in der Umsetzung von Tarifverträgen
• Analytische, strukturierte sowie selbstständige und eigen­ver­antwortliche Arbeitsweise
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Spaß an der dienst­leis­tungs­orientierten Zusammenarbeit mit Kunden und Kollegen
• Ihnen macht es Spaß, im Team zu arbeiten und Sie arbeiten gerne an Neuerungen mit

• Mobiles Arbeiten
• 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubs­tage
• Flexible Arbeitszeit
• Fahrtkostenübernahme (Deutsch­land­ticket), vermögens­wirksame Leis­tungen, Gesund­heits­tag
• Umfangreiche Fort- und Weiter­bildungen
• Attraktiver Arbeitsplatz im Herzen Münchens
• Firmenveranstaltungen

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