Job Description
Lurse ist ein führender HR- und bAV-Lösungsanbieter mit Fokus auf Compensation & Benefits, Pensions und Talent. Wir beraten seit über 30 Jahren große und mittelständische Unternehmen aller Branchen bei der Gestaltung, Weiterentwicklung und Harmonisierung von Vergütungs-, Benefits- und Performance-Systemen. Dabei setzen wir auf partnerschaftliche Zusammenarbeit: Unsere Berater sichern die erfolgreiche Umsetzung von HR-Strategien mit allen involvierten Parteien.
- Du führst die monatliche Entgeltabrechnung mit dem Schwerpunkt auf Versorgungsbezieher selbständig und eigenverantwortlich durch
- Du bist Ansprechpartner:in zu Fragen aus der Entgeltabrechnung für Arbeitgeber aus verschiedenen Branchen in Deutschland
- Du übernimmst die Erfassung, Überwachung und Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten
- Du bearbeitest und kontrollierst die Meldeverfahren (Zahlstellenmeldeverfahren/ELStAM)
- Du erstellst Bescheinigungen und Dokumentationen rund um die Abrechnung
- Du arbeitest eng mit dem Customer Service und anderen Fachabteilungen zusammen
- Du denkst lösungsorientiert und arbeitest offen an der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen in deinem Aufgabengebiet
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zur/zum Steuerfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Lohn-/ Gehaltsbuchhaltung
- Du besitzt eine solide Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Du hast gute Kenntnisse in einem gängigen Abrechnungsprogramm
- Du verfügst über eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Du besitzt eine ausgeprägte Affinität zur Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen
- Du schätzt Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
- Deine MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, sind sehr gut
- Du verfügst über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (fließend in Wort und Schrift), weitere Sprachen sind von Vorteil
- Du bist offen für fachliche Aus- und Weiterbildungsprogramme
- Ein sehr kollegiales, teamorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Deine Kreativität und Eigenverantwortung gefördert werden
- Ein Karriereweg, den Dein Coach gemeinsam mit Dir entwickelt und auf dem er/sie Dich begleitet
- Eine moderne technische Ausstattung und Software
- Gelebte Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine individualisierbare und flexible Arbeitsweise (flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten etc.)
- Ein nachhaltiges Mobilitätsangebot (E-Bikes, E-Cars, etc.)
- 30 Urlaubstage
- Eine attraktive Arbeitsumgebung an einem unserer Standorte in Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hannover, München oder Paderborn