Abteilungsleitung (m/w/d) Investmentcontrolling

Job Description

Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.

Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Abteilungsleitung (m/w/d) Investmentcontrolling

Standort: Wiesbaden

• Sie führen ein Team von 9 erfahrenen Portfolio­analys­ten (m/w/d) mit betriebs- und volkswirtschaftlicher Aus­bil­dung bei Fondsgesellschaften, Großbanken und Wirtschafts­prüfungs­unter­nehmen.
• Sie analysieren die Entwicklung der Kapitalanlagen sämtlicher Gesellschaften der R+V Gruppe (Per­for­mance­messung externer und interner Portfolio­manager) und berichten regelmäßig an das Investment­komitee, die Frontoffice-Bereiche und den Finanzvorstand.
• Sie beurteilen die Marktwerte der Kapital­anlagen und ihre Risiken anhand von Kredit-/ Spread-Analysen.
• Sie verantworten das finanz­wirt­schaftliche Berichts­wesen über die ökonomische Entwicklung der Kapitalanlagen an den Finanzvorstand und den Holdingvorstand der R+V Gruppe.
• Sie entwickeln die anlagespezifischen Richt­linien unter Berück­sich­tigung der aufsichtsrechtlichen und internen Anforderungen weiter und überwachen die Einhaltung der entsprechenden Limite.
• Sie unterstützen den Vertrieb der R+V aus dem Finanz­ressort heraus durch die Teilnahme an Aus­schrei­bungen in der betrieblichen Altersvorsorge (bAV).
• Sie koordinieren und leiten die Sitzungen der Anlage­aus­schüsse zum Thema Anlagestrategie, Kapitalmarkt- und Wertentwicklungen unserer bAV-Produkte.
• Sie verantworten die Auswahl und Implementierung der einzelnen Benchmarks für die unterschiedlichen Kapital­anlagen, prüfen die Angemessenheit der Prognosen für Rendite und Risiko und bringen eigene Vorschläge für die Anlagestrategie in den Prozess der strategischen Assetallokation ein.

• Sie haben erfolgreich ein Studium der Wirtschafts­wissen­schaften absolviert und verfügen über einschlä­gige Berufspraxis mit Führungsverantwortung bei einem Finanzdienstleister.
• Sie haben eine ausgeprägte Affinität zu Kapitalmärkten und vertiefte Kenntnisse von Finanzprodukten mit wissen­schaftlichem Verständnis an volkswirtschaftlichen Zusammenhängen.
• Sie haben Freude an der Analyse und Präsentation von komplexen Zusammenhängen vor einem breiten Publi­kum auf verständliche Weise.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Statistik und Finanzmathematik. Ihre ausgeprägte analytische Kompetenz befähigt Sie zu systematischem Arbeiten.
• Teamgeist und Engagement, kombiniert mit Kommuni­kations­stärke und Durchsetzungsvermögen, runden Ihr Profil ab.
• Sie kennen die Methoden zur agilen und partner­schaft­lichen Personalführung und wenden sie heute schon sicher an.

• Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice oder Büro – finden Sie mit Ihrem Team das für Sie passende Modell.
• Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
• Vergütung: Attraktives Fixum sowie Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Lebensarbeitszeitkonto, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
• Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
• Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
• Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros & Kindernotfallbetreuung sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
• Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
• Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
• Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto "Was einer nicht schafft, schaffen viele" spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.

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