Job Description
Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich.
Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft werden sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.
Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größenordnung. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.
Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Zur Unterstützung unseres Teams Recruiting suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Werkstudent (w/m/d) Recruiting
in unserer Zentrale in Berlin für 20h/Woche.
- Organisation, Vor- und Nachbereitung von Terminen
- Unterstützung bei der Erstellung von Berichten
- Allgemeine Unterstützung beim Projektcontrolling und Berichtswesen
- Erstellung von Präsentationen und entsprechenden Sprechzetteln
- Unterstützung bei der systematischen Bestandserhebung von Ladeinfrastruktur an über 400 Rastanlagen
- Übergreifende Aufgaben im Rahmen der Koordination des Gesamtprojektes „Aufbau von Ladeinfrastruktur an den Autobahnen“
- Immatrikuliert in einem (Fach-)Hochschulstudium (ohne Abschluss) der Fachrichtung Innovationsmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikationen, Erfahrungen und Kenntnisse
- Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen (insbesondere PowerPoint und Excel)
Das wäre wünschenswert:
- Erste Erfahrungen in innovativen Aufgabenbereichen bzw. ausgeprägtes Interesse an entsprechenden Themen
- Kenntnisse in SAP/SAC
Zu deinen persönlichen Stärken zählen:
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
- Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit im Team
Sicherheit und Fairness
Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur
Familie und Freizeit
Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege
Persönliche Mobilität
JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Finanzielle Vorteile
13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien
Gesundheit
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst
Hast du Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lies diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprich uns an.
Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 3 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.
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