Job Description
Die Hermann Wegener GmbH & Co. KG ist ein renommiertes, nicht konzerngebundenes, mittelständisches Unternehmen der Baustoff-Industrie. In den Bundesländern Niedersachsen, Hessen, Sachsen-Anhalt, Brandenburg und Schleswig-Holstein sind wir an zahlreichen Standorten mit Steinbruchbetrieben, Sand- und Kieswerken sowie Asphaltmischanlagen vertreten.
Als mittelständisches Familienunternehmen stehen wir für langfristige Perspektive, Wachstum und Innovationskraft.
In unserer Verwaltung in 30159 Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
ERP-Anwendungsbetreuer (m/w/d)
Als ERP-Anwendungsbetreuer sind Sie verantwortlich für die Einführung und Implementierung eines neuen ERP-Systems in unserem Unternehmen. Dabei kümmern Sie sich um die Ablösung des bisherigen Systems und sorgen dafür, dass alle Geschäftsprozesse optimal integriert werden.
- Analyse und Auswahl des ERP-Systems: Sie analysieren verschiedene ERP-Lösungen und wirken bei der Auswahl eines neuen Systems mit (z. B. Microsoft Dynamics 365 Business Central).
- Planung und Implementierung: Sie sind in die Projektsteuerung eingebunden, wirken aktiv bei der Einführung des neuen ERP-Systems mit und koordinieren dabei die Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie externen Dienstleistern.
- Prozessanalyse und -optimierung: Sie optimieren bestehende Geschäftsprozesse und sorgen dafür, dass diese im neuen ERP-System effizient abgebildet werden.
- Qualitätsmanagement: Sie stellen die Qualität der ERP-Einführung sicher und führen Tests durch, um eine erfolgreiche Implementierung zu gewährleisten.
- Schulung und Support: Sie schulen die Anwender im Unternehmen, unterstützen Key User und dokumentieren die wichtigsten Prozesse und Anleitungen.
- Projektkoordination: Sie fungieren als Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen zur ERP-Nutzung und leisten Unterstützung im täglichen Betrieb.
- Abgeschlossene IT oder kaufmännische-Ausbildung kombiniert mit Erfahrung in ERP-Transformation / Betreuung oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im ERP-Bereich oder bereits ERP-Transformationen / Migrationen begleitet oder umgesetzt.
- Erfahrung mit verschiedenen ERP-Systemen, vorzugsweise Microsoft Dynamics 365 Business Central.
- Hohe Affinität zu Geschäftsprozessen sowie eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Führerschein Klasse B.
- Reisebereitschaft (Unternehmensintern zu Außenstandorten).
- Selbstständiges Arbeiten und schnelle Auffassungsgabe sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge einfach zu vermitteln.
- Eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Unternehmen mit der Möglichkeit, die ERP-Landschaft aktiv zu gestalten.
- Ein engagiertes und motiviertes Team, das Sie bei der Umsetzung der ERP-Transformation unterstützt.
- Eine Festanstellung in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe mit hoher Arbeitsplatzsicherheit und leistungsgerechter Vergütung.
- Flache Hierarchien und engagierte Kollegen.
- Weiterbildungsmöglichkeiten, Job-Rad, Diensthandy auch zur privaten Nutzung, Möglichkeit mobil zu arbeiten, Obst und Getränke.