Immobilienmanager (m/w/d)

Dehner Holding GmbH & Co. KG

  • Rain
  • Post Date: 16. October 2024
Job Description

Durch Qualität, Vielfalt und Kompetenz zum europäischen Marktführer der Garten-Center-Branche. In über 75 Jahren haben wir uns als modernes Familienunternehmen mit kontinuierlichem Expansionskurs zum marktführenden Unternehmen mit über 135 Garten-Centern in Deutschland und Österreich entwickelt. Von unseren rund 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind etwa 4.300 in unseren Gartencentern beschäftigt.

Verstärken Sie die Dehner-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit als

Immobilienmanager (m/w/d)

Arbeitsort: Rain


  • Entwicklung, Optimierung und Qualitätssicherung der Immobiliendaten und -systeme des Immobilienportfolios der Dehner-Gruppe
  • Weiterentwicklung einer kennzahlenbasierten Reportingstruktur
  • Analyse von Kennzahlen, Erstellung von Reportings sowie Präsentation der Ergebnisse
  • Übernahme von Projektverantwortung im Bereich Real Estate Management, z.B. Umsetzung des Projektes „Einführung des Energiemanagementsystem ISO 50.001“
  • Übernahme des Energiemonitoring, der Kennzahlenbildung und des Beschaffungsmanagements des Energieeinkaufs

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann (m/w/d), Studium im Bereich Immobilienmanagement, Facility
  • Management oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft
  • Fundierte Kenntnisse in der Analyse von Kennzahlen und Reportings
  • Idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit einem CAFM-System und einer Energiemanagementsoftware
  • Strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Problemlösungsorientierung und Eigenverantwortung

  • Flexibilität & Work-Life-Balance erleben: Sie haben bei uns die Möglichkeit ortsunabhängig aus dem Mobile Office/Remote mit definierten Präsenztagen in Rain zu arbeiten. Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr sind dabei selbstverständlich
  • Eine 2. Familie: Das Dehner-Team hält ab Tag 1 zusammen. In Ihrer Anfangszeit erleben Sie durch den Onboarding-Prozess unsere starke Willkommenskultur. Aber auch danach unterstützt bei uns jeder jeden
  • Gesund miteinander: Das Wohlbefinden unserer Dehner-Familie ist für uns eine Herzensangelegenheit. Deshalb bieten wir Ihnen umfassende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit Ihr Wunschrad kostengünstig zu leasen
  • Blühen & gedeihen: Wir haben nicht nur einen grünen Daumen, sondern auch ein sicheres Händchen, wenn es um Ihre berufliche Weiterentwicklung geht
  • Geld ist nicht alles: Aber nur von Luft und Liebe müssen Sie auch nicht leben. Eine über dem Branchenniveau liegende Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge, vielfältige Mitarbeiterrabatte bei namhaften Firmen sowie Personalrabatt von bis zu 20% sorgen für einen angenehmen Finanzausgleich
  • Fußabdrücke hinterlassen: Sie wollen etwas bewegen – Sie dürfen etwas bewegen! Wir sind gespannt auf Ihre Ideen und sind immer bereit, neue Wege zu beschreiten
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