Job Description
Die MACS HOLDING GmbH ist eine erfolgreiche Firmengruppe mit innovativen Produkt- und Vertriebskonzepten. Basis für unser starkes Wachstum ist die ausgeprägte Innovationskultur in Kombination mit den Werten und der Schlagkraft eines Familienunternehmens. Unsere rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten jeden Tag an 10 Standorten mit Leidenschaft daran, für unsere Kunden die bestmöglichen Produkte & Lösungen zu entwickeln.
- ERP-Systemmanagement
- Du bist verantwortlich für das ERP- und CRM-System, inklusive der kontinuierlicher Wartung, Updates, Optimierung und Weiterentwicklung
- Du pflegst und baust bestehende ERP-Schnittstellen zu integrierten (Sub-)Systemen wie CRM, Webshop, LVS, DMS, PIM und EDI
- Softwareentwicklung und -anpassung
- Du gestaltest, entwickelst und führst neue Geschäftsprozesse auf Basis der Standardfunktionalität ein
- Du entwickelst bei Bedarf Entwicklung individuelle Softwarelösungen
- Du dokumentierst und supportest die entwickelten Lösungen
- Projektmanagement und Zusammenarbeit
- Du arbeitest bei der Erstellung von Gesamtkonzepten sowie der Erarbeitung und Umsetzung praxisnaher Lösungen mit
- Du pflegst einen aktiven Austausch mit den Fachabteilungen zur Optimierung der Geschäftsprozesse
- Schulung und Support
- Du schulst und unterstützt unsere (Key-)User
- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d)
- Erfahrung: Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und -betreuung vor allem im Bereich ERP- und CRM Systeme
- Fachkenntnisse: Erfahrener Umgang mit den Programmiersprachen FO bzw. Java und idealerweise Erfahrung mit den System ABAS ERP und Genesis World
- Softskills: Strukturierte Vorgehensweise, lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit, Ausdauer und Qualitätsbewusstsein
- Sonstiges: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Neues Bürogebäude, hochwertige Ausstattung
- Eine wirklich gelebte Work-Life-Balance, Mobile-Office
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Leistungsgerechte, attraktive Bezahlung
- Hoher Freiraum für Verantwortung und Kreativität
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
- Wertekultur im Familienunternehmen, flache Hierarchien
- Fitnessraum, Getränke und Obst kostenfrei, VWL, bAV, E-Bike Leasing, kostenfreies Laden von E-KFZ, Teamevents
- 30 Tage Urlaub, Gleitzeit
- Kostenfreie Gesundheitsmassagen