Job Description
Die Vivaldi AG ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Familienunternehmen, das seit 20 Jahren erfolgreich Hotels und Restaurants an der Ostseeküste betreibt. Hierzu gehören die IV Jahreszeiten Hotels in Lübeck, Kühlungsborn und Zingst sowie das Restaurant Wolkenlos in Timmendorfer Strand und das Landhaus Absalonshorst.
Durch unsere familiäre Struktur erwartet Sie bei uns ein herzliches Arbeitsumfeld mit kurzen Wegen und der Möglichkeit, sich innerhalb des Unternehmens mit eigenen Ideen einzubringen sowie sich selbst zu verwirklichen.
Anstellungsart: Teilzeit
- Pflege unseres Reservierungs- und Revenue Management-Systems
- Monitoring der Online Travel Agents und Pflege der entsprechenden Back-Ends
- Optimierung der Hotelauslastung sowie des Umsatzes
- Unterstützung bei der Preis- und Angebotserstellung
- Enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen in unseren Betrieben (Direktion, Reservierung, Business Development, Marketing)
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Hotel- oder dienstleistungsbezogene Ausbildung und 2 Jahre Berufserfahrung im Reservierungsmanagement / alternativ über ein Studium im Tourismusbereich und Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Revenue / Yield Management.
- Sie bringen gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse (in Wort und Schrift) mit.
- Zu Ihren Stärken gehören gute analytische Fähigkeiten sowie ein hohes analytisches und unternehmerisches Denken.
- Erfahrung mit gängigen Revenue- und Hotelsoftwares runden Ihr Profil ab.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag:
Wir bieten Ihnen langfristige berufliche Perspektiven durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag. - Attraktive Mitarbeiterkonditionen:
Genießen Sie gemeinsam mit Ihren Liebsten exklusive Mitarbeiterkonditionen in all unseren Hotel- und Gastronomiebetrieben. - Übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge:
Mit unserem großzügigen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge investieren wir in Ihre Zukunft. - Regelmäßige Firmenfeiern und Teamevents:
Neben der Arbeit lassen wir
den Spaß nicht zu kurz kommen - Freuen Sie sich auf regelmäßigen Firmenfeiern, wie Sommer- und Winterfeste, sowie Teamevents, die nicht nur Spaß machen, sondern auch unsere Gemeinschaft stärken. - Mitarbeiterempfehlungsprogramm:
Wir freuen uns, wenn Sie uns als Arbeitgeber empfehlen und honorieren Ihre Empfehlung großzügig im Rahmen unseres Mitarbeiterempfehlungsprogramms. - Corporate Benefits:
Profitieren Sie von exklusiven Rabatten und Einkaufsvorteilen bei über 1.500 namhaften Anbietern durch das Corporate Benefits-Programm. - Nach Betriebszugehörigkeit steigende Urlaubstage:
Wir belohnen Ihre langjährige Treue mit steigenden Urlaubstagen. - Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten:
Entfalten Sie Ihr Potenzial mit unseren zahlreichen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. - Flexible Arbeitszeiten:
Unser Gleitzeit-Modell ermöglicht Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance. - JobRad:
Wir sind JobRad Arbeitgeber - leasen Sie Ihr persönliches Wunsch-Rad .