Service- und Aushilfskräfte sowie Housekeeping für idyllisches Landgut gesucht

Landgut am Hochwald GmbH

Job Description

Wir von Landgut am Hochwald GmbH suchen aktuell nach Service- und Aushilfskräften sowie eine Stellvertretung für die Restaurantleitung bei uns im idyllisches Landgut-Reaturant in Sonsbeck.

Zusätzlich suchen wir für unser Landhotel Personal im Housekeeping mit fairen Arbeitszeiten. Gerne auch stundenweise, insbesondere im Zeitraum von 11 bis 15 Uhr.

Als Hotel-, Gastronomiebetrieb bieten wir unseren Gästen einzigartige Event-Locations für besondere Anlässe sowie eine Vielfalt an Gerichten der Niederrheinischen Küche, ausschließlich zubereitet mit frischen, regionalen und saisonalen Zutaten. Unser Unternehmen legt großen Wert auf Tradition und Qualität, was sich auch in der Liebe zum Detail unseres Landguts widerspiegelt. Seit der Übernahme durch Anja und Markus Bach im Jahr 2010 haben wir uns kontinuierlich weiterentwickelt und sind mittlerweile ein beliebtes Ausflugsziel für Radfahrer, Wanderer, Reiter und Motorradfahrer geworden.

Wenn auch Sie Teil unseres Teams werden möchten und Interesse an einer Tätigkeit im Service (Restaurant) oder Housekeeping (Hotel) haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bei uns erwartet Sie nicht nur ein angenehmes Arbeitsumfeld, sondern auch die Möglichkeit, Teil eines einzigartigen und familiären Unternehmens zu sein.


  • Du arbeitest im Restaurant als Servicemitarbeiter oder Aushilfskraft in Vollzeit / Teilzeit / Wochenende. Auch gerne Studenten
  • Du unterstützt bei der Vor- und Nachbereitung unserer Hochzeiten
  • Du sorgst mit deinem Einsatz für eine zugewandte Gästebetreuung und einen erstklassigen Serviceablauf
  • Servieren von Speisen und Getränken
  • Unterstützung bei Veranstaltungen und Feierlichkeiten auf dem Landgut.
  • Unterstützung des Teams in Stoßzeiten und bei Bedarf in verschiedenen Abteilungen.

  • Gepflegtes Äußeres und gute Umgangsformen
  • Du verfügst über gute Deutschkenntnisse (mind. B1)
  • Du hast idealerweise schon Erfahrungen im Service oder als Restaurant-Mitarbeiter/in gesammelt
  • Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit – Verantwortungsbewusstsein in der Arbeitsweise.
  • Teamfähigkeit – gute Zusammenarbeit mit Kollegen in einem dynamischen Umfeld.
  • Selbstständigkeit und Eigeninitiative – Aufgaben eigenverantwortlich übernehmen.

  • Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
  • Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen
  • Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung
  • Firmenevents und -veranstaltungen
  • Vergünstigungen für Mitarbeiter
  • Kollegialer Teamspirit
  • Ausführliche Einarbeitung
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