Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/div)

Deutsche Rentenversicherung Bund

  • Berlin
  • Post Date: 16. October 2024
Job Description

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.

Für den Ärztlichen Dienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/div)

Ort: Berlin
Eintrittsdatum: Sofort
Bewerbungsfrist: 29.10.2024
Ausschreibungsnummer: 20-073-2024
Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)
Vergütung: P 7 TV EntgO-DRV

Tätigkeitsbereich

Im Betrieblichen Gesundheitsmanagement der DRV Bund sind die Bereiche Arbeitssicherheit, Betriebsärztlicher Dienst, Betriebliche Sozialberatung, Betriebliche Gesundheitsförderung, Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) sowie Coaching und Psychologische Kurzzeitintervention zusammengefasst. Ihre Aufgabe im Betriebsärztlichen Dienst ist es, die Mitarbeitenden in Notfällen oder bei Verletzungen zu versorgen, Vorsorgeuntersuchungen durchzuführen bzw. dabei zu assistieren und diese zu dokumentieren.


  • Sie versorgen im Erste-Hilfe-Bereich der DRV Bund als erste Instanz die Mitarbeitenden in Notfällen, bei akuten Beschwerden oder Verletzungen
  • Sie führen Vorsorgeuntersuchungen (zum Beispiel Sehtests) für unsere Mitarbeitenden durch und dokumentieren diese
  • Sie assistieren bei betriebs- und personalärztlichen Untersuchungen und deren Dokumentation
  • Sie beraten und unterstützen die Mitarbeitenden in Fragen der Gesundheitsvorsorge (dazu gehört auch die Kontaktvermittlung zu
    Betriebsärzt*innen, Personalärzt*innen, Sozialarbeiter*innen und außerbetrieblichen Institutionen)
  • Sie begleiten und gestalten aktiv Aktionen der betriebsärztlichen Gesundheitsförderung zu Themen des allgemeinen-, arbeitsmedizinischen sowie des primärpräventiven Bereichs mit
  • Sie verantworten den Wissenstransfer und führen selbstständig Schulungen in kleinen Gruppen durch
  • Sie verantworten den reibungslosen Ablauf innerhalb Ihrer zugeteilten Erste-Hilfe-Stelle sowie die Funktionstüchtigkeit der dort vorhandenen medizinischen Geräte inklusive deren regelmäßiger Wartung
  • Die Tätigkeiten sind auch mit gelegentlichen Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet verbunden

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Krankenschwester/ Krankenpfleger beziehungsweise als Gesundheits- und Krankenpfleger*in
  • Erste spezifische Berufserfahrung in einer Notfall Ambulanz und / oder Weiterqualifizierungen im Bereich der Arbeitsmedizin und des Arbeitsschutzes sind wünschenswert
  • Für Sie steht die Patientenzufriedenheit an erster Stelle und Sie haben keine Scheu proaktiv auf unsere Mitarbeitenden zuzugehen
  • Ein routinierter Umgang mit den Microsoft Office Anwendungen rundet Ihr Profil ab
  • Die Tätigkeit erfordert eine gute physische Belastbarkeit (Heben, Tragen, Treppensteigen mit Notfallrucksack, Reanimieren) und psychische Stabilität

  • Ein familienfreundliches Unternehmen, in dem Sie Beruf und Familie gut miteinander vereinbaren können
  • An den Servicezeiten der DRV Bund orientierte Arbeitszeiten
  • Sie haben bei uns keine Nachtschichten, arbeitsfrei an den Wochenenden und Feiertagen sowie am 24.12. / 31.12.
  • Die Möglichkeit durch eigene Ideen an der Entwicklung des Bereichs teilzuhaben und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zu nutzen
  • Eine Einarbeitung in einem erfahrenen Team

Weitere Informationen

  • Zur Besetzung der Stelle werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen Auswahlgespräche führen
  • Wir weisen darauf hin, dass aufgrund der einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftige im Gesundheits- und Sozialwesen der Nachweis einer Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene verpflichtend vor einer Einstellung nachzuweisen sind

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

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