(Senior) Fundraiser (m/w/d) – Lebenshilfe im Landkreis Verden e. V.

Job Description

Die Lebenshilfe im Landkreis Verden e. V. engagiert sich seit 1963 für die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit und ohne Unterstützungsbedarf in allen Lebensbereichen. Ihr umfangreiches Angebot reicht von Frühförderung über Kindertagesstätten und Tagesbildungsstätten bis hin zu den Offenen Hilfen. Unterstützt von den Servicebereichen in der Verwaltung, setzt sich ein engagiertes Team von über 500 Mitarbeitenden für rund 1.500 Kunden ein, die teils mit, teils ohne Beeinträchtigung sind.

Wir suchen Sie als

(Senior) Fundraiser (m/w/d)

Vollzeit mit 39 Stunden | Start: 1.12.2024


Sie entwickeln und setzen kreative Fundraising-Strategien für unser Leuchtturmprojekt Hof Rabenmühle um, das in seiner Art einzigartig ist und auf nachhaltige Weise einen wichtigen Beitrag für die Lebenshilfe und unsere Zielgruppen leistet. Sie konzipieren Maßnahmen in allen Bereichen des Fundraisings und bringen innovative Ansätze ein.

Sie akquirieren proaktiv neue Spender im Segment der Hochvermögenden und Unternehmensspenden. Dabei koordinieren Sie unsere Netzwerkarbeit und erweitern unseren Unterstützerkreis, sowohl regional als auch über­regional. Sie positionieren die Lebenshilfe gezielt bei bestehenden und neuen Spender­gruppen und nehmen aktiv an Veranstaltungen teil – auch in den Abendstunden. In Ihrer Funktion vertreten Sie die Abteilungsleitung Fundraising und betreuen gleichzeitig eigene Projekte mit hoher Eigenverantwortung. Zudem unterstützen Sie in der Akquise von Dritt- und Fördermitteln.


  • Berufserfahrung im Fundraising oder in verwandten Bereichen ist wünschenswert, Quereinsteiger sind eben­falls willkommen
  • Sie denken strategisch, innovativ und sozial und setzen diese Denkweise auch in Ihrem Handeln um
  • Ausgeprägte Empathie- und Kommunikationsstärke, hohe Präsentationskompetenz und Team­fähig­keit zeichnen Sie aus
  • Hohe Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region erwünscht, selbstverständlich im Einklang mit einer gesunden Work-Life-Balance
  • Nachweisbare Erfolge in vorausgegangenen Anstellungen
  • Einen versierten Umgang mit MS Office und digitalen Arbeitsstrukturen
  • Erfahrung mit Fundraising-Datenbanken ist von Vorteil

  • Gute Bezahlung – Vergütung orientiert am TVÖD VKA
  • Zusätzliche Vergütung – Zahlung von bis zu 13 Monatsgehältern
  • Möglichkeiten zur mobilen und hybriden Arbeit
  • Faktor Mensch – Private Zusatzkrankenversorgung mit einem jährlichen Gesundheitsbudget von
    600 € sowie einer Zahnzusatzversicherung von 70 %
  • Gesundheit und Fitness – Nutzen Sie den Egym Wellpass für Ihre Fitness
  • Jobrad – Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, ein Jobrad zu nutzen
  • Freizeit an Feiertagen – Sie haben frei an Heiligabend und Silvester, ohne dafür Urlaubstage ein­setzen zu müssen
  • Individuelle Unterstützung – Eine maßgeschneiderte Einarbeitungsphase, die auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt ist
  • Weiterbildungsmöglichkeiten – Profitieren Sie von individuellen Fort- und Weiter­bil­dungs­mög­lich­keiten
  • Flexibilität bei der Arbeitszeit – Nutzen Sie die Möglichkeit, Mehrarbeitsstunden über ein Arbeitszeitkonto auf- und abzubauen
  • Entgeltumwandlung – Wir bieten Ihnen die Option der Entgeltumwandlung
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