Office-Manager:in (m/w/d)

Berliner Häuser Verwaltungs-GmbH

  • Berlin
  • Post Date: 15. October 2024
Job Description

Die Berliner Häuser sind ein Immobilienunternehmen mit deutschlandweiter Expertise. Mit Kompetenz in den Bereichen Projektmanagement, Asset Management und Property Management bieten wir unseren Kunden immer exakt die ganzheitliche Lösung, die sie benötigen und machen ihr Vorhaben zu unserem.

Unserem Team von rund 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir in einer alten Fabrik in Berlin-Mitte mehr als nur ein modernes Büroloft: wir geben die passenden Antworten auf die sich laufend dynamisch verändernde Arbeitswelt und arbeiten gemeinsam daran, aus Werten Mehrwerte zu schaffen.

Als zentrale Schnittstelle für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Office-Manager:in (m/w/d)
-in Vollzeit-


  • du bist zentraler Mittelpunkt in unserem Büro-Kosmos, schaffst ein gut funktionierendes und einladendes Arbeitsumfeld
  • als erste:r Ansprechpartner:in in unserem Büro empfängst und betreust du Kunden, Gäste, Geschäftspartner und bist für alle Mitarbeitende da
  • du unterstützt Führungskräfte und Mitarbeitende im Alltag bei administrativen und organisatorischen Fragen
  • du koordinierst Meetings, organisierst eigenständig und als administrativer Support verschiedene Prozesse, wie z.B. Geschäftsreisen, Fuhrpark, Events
  • du verantwortest und gestaltest die Prozesse im Büromanagement, z.B. die Material-bestellung entsprechende Ausstattung aller Bereiche

  • du hast eine Ausbildung im Büromanagement und ein serviceorientiertes Mindset
  • du bist gern im Büro und offen für unterschiedlichste Teams
  • du bist kommunikativ, empathisch und offen
  • du bist organisiert, strukturiert und eigenverantwortlich
  • du achtest auf dein Umfeld und bist routiniert im Umgang mit allen M365-Anwendungen

  • abwechslungsreiche Aufgaben, Freiräume zur Eigenorganisation und ein leistungsgerechtes Einkommen
  • Team-Events, Sport- und Gesundheitsförderung, Vorteile und Vergünstigungen bei Jobticket/Jobrad
  • kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
  • regelmäßige Feedback-Gesprächen und Weiterbildungen
  • Büro-Frühstück und natürlich guter Kaffee, Tee und Obst
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