Job Description
Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm.
Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.
So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.
Für unsere Abteilung Produktentwicklung in der Zentrale in Köln suchen wir Sie als
Teamleitung Produktentwicklung ‒ Bekleidung (w/m/d)
Die Produktentwicklung ist ein wichtiger Baustein unseres Beschaffungsprozesses. Unsere Hauptaufgabe ist es, von der Bundeswehr definierte funktionale Anforderungen in detaillierte, technisch konkrete Anforderungen (Produktspezifikationen) zu übertragen und festzuschreiben. Somit haben wir im Produktentwicklungsprozess vor allem eine beratende Funktion. Dazu gehört es, die technischen Lieferbedingungen im Hinblick auf technische Realisierbarkeit, Marktverfügbarkeit, Ausschreibungsreife für öffentliche Vergabeverfahren und Aktualität zu überprüfen.
- Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines Teams von qualifizierten Mitarbeitenden
- Verantwortung für die Umsetzung der strategischen Ziele
- Mitwirkung bei der teamübergreifenden Weiterentwicklung unserer Prozesse
- Erarbeitung sowie Umsetzung von Konzepten und Arbeitsanweisungen
- Mitwirkung bei der Budget- und Personalplanung
- Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft und Produktentwicklungsprozess
- Abgeschlossenes Studium in Bekleidungs- und/oder Textiltechnik, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bekleidungstechniker/-in bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) in der Produktion oder Entwicklung von Funktionsbekleidung
- Sehr gute Kenntnisse in Verordnungen, Zertifizierungen und Normen für Funktions- und Schutzbekleidung sowie den damit verbundenen Qualitätssicherungsmethoden
- Fundierte Material- und Fertigungskennnisse
- Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Analytisches und konzeptionelles Arbeiten sowie proaktives Denken und Handeln
- Sorgfältige Arbeitsweise, Eigeninitiative sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
- Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen
- Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung
- Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln
- Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 06:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit)
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze)