Job Description
Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher - und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaverträgliches, sicheres und effizientes Energiesystem.
- Erarbeitung, Implementierung und Weiterentwicklung von Nachhaltigkeitsanforderungen an Lieferanten, umweltrelevanten Beschaffungskriterien etc. gemeinsam mit dem Einkauf und den Fachbereichen
- Definition, Monitoring und Reporting von Nachhaltigkeits-KPIs für die Erstellung des Nachhaltigkeitsberichtes (GRI, zukünftig CSRD) und ESG-Ratings
- Unterstützung bei der Ermittlung der Scope-3-Emissionen sowie bei der Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Reduktion der Scope-3-Emissionen in Hinblick auf Beschaffungsaktivitäten
- Planung, Leitung und Steuerung von bereichs- sowie unternehmensübergreifenden (Teil-) Projekten bzw. internationalen Arbeitsgruppen zum Thema Nachhaltigkeit, insbesondere zur Erhöhung der Nachhaltigkeit in der Lieferkette
- Beratung und Unterstützung des Einkaufs sowie der Fachbereiche zum Thema Nachhaltigkeit im Einkauf inklusive eigenständiger Organisation und Durchführung von Workshops
- Begleitung von Energie- und Umweltmanagement-Audits inkl. Maßnahmenverfolgung und -umsetzung
- Unterstützung bei der Implementierung neuer Tools im Bereich Nachhaltigkeit und Lieferantenmanagement
- Enge Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Nachhaltigkeits- und Umweltmanagement sowie dem Lieferantenrisikomanagement im Einkauf
IHR PROFIL:
- erfolgreicher Abschluss eines Studiums der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studienfaches
- Berufserfahrung aus einer vergleichbaren Tätigkeit, vorzugsweise im Einkauf mit Bezug zum Themenfeld Nachhaltigkeit
- einschlägige Erfahrung in der Projektleitung bereichsübergreifender Teams sowie ausgeprägte Change-Management Kompetenzen
- sehr ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen sowie hohe Problemlösungskompetenz
- ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit gepaart mit Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
- einschlägige Erfahrung in der Analyse von KPIs sowie sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (insb. Excel und PowerPoint)
- verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
- flexibles Arbeiten
- 38 Stunden Woche
- 30 Urlaubstage
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Familie & Beruf
- Sport & Gesundheit
- Weihnachtsgeld
- Amprion-Rente