Job Description
Die Stadtwerke Südholstein sind ein innovatives Dienstleistungs- und Versorgungsunternehmen im Verbund mit der Glasfaser-Marke pinnau.com und den Bädern Pinneberg. Als Stadtwerk sind wir Garant der kommunalen Daseinsvorsorge und verantwortlich für die verlässliche Versorgung von mehr als 70.000 Menschen in der Region Südholstein.
Mit rund 200 Beschäftigten sorgen wir mit viel Elan dafür, dass rund um die Uhr Strom, Wärme, Gas und Wasser fließen, Abwasser entsorgt und gestochen scharfes Fernsehbild sowie blitzschnelles Internet übertragen wird.
Weil wir ein regionales Stadtwerk sind, können wir nachhaltig wirtschaften und den Menschen in unserer Region etwas zurückgeben. So fühlen wir uns mit unserer Region sehr verbunden und unterstützen die Gemeinschaft auf vielfältige Weise. Wir sorgen dafür, dass es in Südholstein läuft.
Stadtwerke Südholstein – Damit's läuft.
Wir suchen für unseren Unternehmensbereich Technik ab sofort eine/n Mitarbeiter/in, unbefristet und in Vollzeit (Teilzeit möglich) als
Sachbearbeiter Regulierungsmanagement (m/w/d)
- Bearbeitung der Tätigkeiten zum EEG und KWKG und Kommunikation mit den Anlagenbetreibern und der Bundesnetzagentur
- Berichtswesen (ad-hoc, monatlich, quartalsweise) inkl. Plausibilisierung der Auswertungen und Durchführung von Abweichungsanalysen
- Ermittlung und Veröffentlichung des Monatsbrennwertes
- Überwachung und Bearbeitung des Marktstammdatenregisters der BNetzA und der dazugehörigen Bearbeitung im Abrechnungssystem Wilken – Energy
- Vertretung und Unterstützung bei der Abfrage von Lastgangdaten
- Projektbearbeitung, wie Erstellung von Prozessen und Abläufen im Regulierungsmanagement
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fachwirtschaftlicher Fortbildung
- Erste Erfahrungen im Bereich Regulierungsmanagement
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Diskretion, Loyalität und Zuverlässigkeit
- Kommunikationsstärke, Empathievermögen und Durchsetzungsfähigkeit
- Teamfähigkeit
Bei den Stadtwerken Südholstein erhalten Sie die Chance, Ihr Potenzial und Ihre Ideen bestmöglichst einzubringen und mit uns gemeinsam zu wachsen. Von Anfang an wird Ihnen Verantwortung übertragen. Bei uns spielt die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben eine große Rolle. Die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, Sicherheit und Gesundheit unterstützen wir auf höchstem Standard. Teamgeist und Kollegialität sind uns sehr wichtig.
Fakten, die für uns sprechen:
- Einen modernen Arbeitsplatz im Umfeld einer attraktiven Metropole
- Anspruchsvolle und herausfordernde Aufgaben
- Eine gründliche umfangreiche Einarbeitung
- Eine flache Hierarchie
- Eine wertschätzende, kollegiale und tolerante Arbeitskultur
- Sehr flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen bei einer 39-Stunden-Woche
- Mobiles Arbeiten
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung nach TV-V mit betrieblicher Altersversorgung und Unfallversicherung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten, z.B. Bike Leasing, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass, Gesundheitstage
- 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)