Job Description
Im Kreis Steinburg in Schleswig-Holstein kooperieren die Stadtwerke Glückstadt, Itzehoe, Wilster und Brunsbüttel erfolgreich als Stadtwerke Steinburg GmbH. Im gemeinsamen Unternehmensverbund, mit Sitz in Itzehoe, wird die kaufmännische und technische Betriebsführung erbracht. Mit rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stellen wir unter anderem die zuverlässige Versorgung von 80.000 Menschen mit Strom, Erdgas, Trinkwasser, Fernwärme und Telekommunikation sicher.
Die Stadtwerke Steinburg GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Besetzung einer unbefristeten Vollzeitstelle am Standort Itzehoe einen
Referent der Geschäftsführung (m/w/d)
- Selbstständige Leitung von Projekten sowie Mitarbeit bei Projekten inklusive Steuerung, Dokumentation, Berichtswesen und begleitender Kommunikation
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Berichten, Durchführung von Recherchetätigkeiten, Erstellung von Analysen sowie Vorbereitung und Gestaltung diverser Präsentationen
- Übernahme und eigenverantwortliche Erledigung von administrativen und koordinativen Aufgaben im Tagesgeschäft
- Terminplanung, -koordination, -vorbereitung und -verfolgung inkl. Korrespondenz für Meetings, Veranstaltungen, Gremiensitzungen und Dienstreisen der Geschäftsführung
- Übernahme der inner- und außerbetrieblichen Kommunikation für die Geschäftsführung
- Dokumentenverwaltung, Rechnungsprüfung und Fristenkontrolle
- Gewährleistung eines höchstmöglichen Servicestandards für das Geschäftsführungs-Sekretariat sowie absolute Vertraulichkeit
- Teilnahme an Messen und Veranstaltungen
- Empfang, Bewirtung und Betreuung von Gästen, Kunden und Geschäftspartnern
- ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse in der Energiewirtschaft von Vorteil
- Kenntnisse im Projektmanagement von Vorteil
- freundliches und verbindliches Auftreten sowie Kommunikationsstärke
- sicherer Umgang mit dem MS Office Paket
- stark ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Flexibilität
- ausgezeichnete Umgangsformen sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- selbstorganisierte und strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein und Termintreue
- eine Vergütung nach den Vorgaben des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V)
- eine langfristige Perspektive in einem dynamisch wachsenden, zukunftsorientierten Unternehmen
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten
- Firmenfitness, Gesundheitsförderung und Fahrradleasing (JobRad)
- regelmäßige Firmen- und Teamevents